普安县总工会强力推进两个普遍提高工会组织的覆盖面和凝聚力

     普安县总工会因势利导，坚持“党建带动工建，工建服务党建”工作，不断创新工会组织体制。全面完成上级工会下达的基层组织建设和新入会会员任务数；积极与县委组织部协调，推动联合召开“党建带动工建，工建服务党建”工作经验交流会。积极稳妥地推进村、社区工会建设，不断扩大覆盖面，切实增强基层工会工作活力，扎实开展职工之家建设，丰富“建家”内容，拓宽“建家”领域，把“建会”与“建家”紧密结合，广泛开展会员“评家”活动；加强非公有制企业工会组织规范化建设，使非公有制企业工会逐步成为组织建全、维权到位、工作规范、作用明显、职工依赖的职工之家，推进工会自身工作阵地建设；依法推进企业“普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商”，是新形势下工会组织贯彻“组织起来、切实维权”工作方针的深化和实体实践，是增强工会凝聚力，维护职工队伍稳定的关键所在，通过“两个普遍”工作，把工会组织建起来，运转起来，活跃起来。为认真贯彻落实上级工会“两个普遍”的工作部署，更好地推动我县“两个普遍”工作，我会将“两个普遍”列入工作重中之重。以“两个普遍”工作为重点，强力推进“三位一体”（集体合同签订、职代会建设、厂务公开）工作。确立高强度责任心，强有力落实措施，灵活多样工作方式，举全会之力，攻坚克难，加强指导，强势推进。全面完成了基层工会组建和工资集体协商任务，同步推进了“三位一体”工作，按照省总工会《组建工会和发展会员工作年度考核奖励办法》和《推进工资集体协商工作年度考核奖励办法》规定的考核标准，我会对“两个普遍”和“三位一体”工作进行了认真的统计和核实，建立健全了基层工会组织台账；企业法人资格数据库台账；二普企业数据库台账；会员实名制录入台账；新增工会数台账。
    经统计核实我县有企业189家、乡镇工会联合会14个、有行政机关61个、有事业单位139个、有集体企业1家、共有非公有制企业189家、有新社会组织89个、各类单位总计工会数374个、，建会率和入会率均为100%。
    为进一步加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，贯彻落实全总《关于在企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的意见》，根据黔西南州总工会《关于开展2012年度实施“双亮”工作调研和总结的通知》文件精神要求，普安县总工会全力贯彻上级工会的要求，结合企业实际情况，由县总工会统一设计并制作或由工会自行制作基层工会组织门牌、工会主席桌牌、工作证等牌证，积极推进 “双亮”工作，并要求基层工会达到三个标准，一是工会组织踊跃亮牌子，重点亮企业工会名称、工会办公地点、工会工作职责和工作制度；二是工会主席积极亮身份，重点亮工会主席、副主席、工会委员、经费审查委员和女职工委员的身份；三是工会“双亮”要深化，以推进“双亮”工作为契机，丰富工作内容，完善工作制度，加强工会规范化建设，更好地服务企业发展和维护职工权益“双亮”工作开展取得了较大的进展，基层工会组织企业工会亮牌子共计195个，亮身份269个。