普安县社保局三个整合三个抓抓实档案达标工作

     一、整合人手抓业务。按照人社部、省厅和州局关于开展社会保险业务档案管理达标验收工作的要求，今年普安县社保局需整理达标的档案达1万余盒。 其中，1986年至2011年期间按照老的标准整理过的档案也要按照新的标准重新进行整理。工作涉及全县1万多名城镇职工的养老、失业、工伤、医疗、生育“五险”，涉及全县30多万人口的城乡居民基本医疗保险和11万多人口的城乡居民养老保险，事关全县每一位公民的切身利益，工作任务十分繁重。在现有的人手无法完成工作任务的情况下，普安县社保局充分整合人力资源，领导亲自带头分担任务，全局干部职工齐上阵，并从普安县人社局抽调了部分干部和业务能力强的公益性岗位人员参与，前后共整合38人抓业务。有效地解决了人手不足的问题，推动了工作的开展。
　　二、整合经费抓运转。根据预算，此次档案整理达标工作共需建造库房、购买设备等经费40多万元。普安县社保局在经费十分紧张、负债运行的情况下，急工作之所需、顾全大局、努力克服等靠要的思想，第一时间整合出6万多元资金，刻制了3套整理用章以及必备的物资，确保了工作的启动和运转。
　　三、整合业余时间抓进度。为了抢抓进度，又不至于耽误其它各项工作，普安县社保局充分整合业余时间，全局干部职工自愿牺牲周末和节假日。自工作开展以来，充分利用每月5号以前和25号以后医保暂停报账的10天时间以及周末的8天时间集中火力开展工作。目前，已经基本完成整理、装订、粘贴、装盒等阶段的工作，顺利进入目录录入阶段的工作。