省督查组到兴仁县检查基层组织建设年工作

8月18日，省督查组一行三人在原省国土厅巡视员、机关党委书记吴学贵的带领下，深入到兴仁县新龙场镇和巴铃镇个别村寨对基层组织建设年相关工作进行暗访，并与巴铃镇全体驻村干部进行座谈，县委副书记唐昌应，县委常委、组织部长谭云临参加了座谈会。

当天上午，督查组深入到新龙场镇，对该镇的基层组织建设工作以及省、州、县的驻村干部到位情况进行暗访。在杨柳村，督查组遇到了正骑摩托车走村入户的州物价局驻村干部李登华，吴学贵就驻村工作与李登华进行了交谈，对驻村工作的相关事项进行了强调，并希望李登华继续努力，帮助该村群众发展致富。下午，督查组来到巴铃镇绿荫河社区和小寨村进行督查，在绿荫河社区走访中，当得知驻村干部经常走访帮促、住村开展工作后，吴学贵非常高兴，希望驻村干部要继续坚持做好帮扶工作，促进所驻村寨经济社会全面发展。

走访结束后，省督查组还在巴铃镇政府会议室与巴铃镇各村的驻村干部座谈，并传达省委关于基层组织建设年活动的相关文件精神，听取了谭云临就兴仁县基层组织建设年的整体工作情况汇报和唐昌应对下一步“四帮四促”工作的安排和具体要求。座谈会上，县住房和城乡建设局的李秀方、县供水公司的李湘玉、县民政局的夏春鸿等驻村干部纷纷踊跃发言，相互交流在驻村工作中遇到的困难和问题。

在听取驻村干部的汇报后，吴学贵对兴仁县基层组织建设年活动和驻村工作给予肯定，并就下一步“帮县、联乡、驻村”工作提出几点建议：一是驻村干部要相对稳定。除特殊情况外，一般不作调整，驻村干部要与原单位工作脱钩；二是要经常驻村开展工作。县级领导一个月要驻村5天以上，一般干部一个月要驻村20天以上；三是要解决实际问题。要将工作重点人过去的慰问和送钱送物转变到帮助理清发展思路，迅速发展致富上。同时，帮助维护基层社会稳定，将问题处理在一线，避免群众上访；四是要加强管理。驻村工作队队长要管理好队员，每个月要开展一次情况交流会。