六年磨一剑大学生驻村工作开花结果

     自2006年以来，普安县积极引导和鼓励高校毕业生到基层一线的村和社区驻村工作。此举有力地充实了基层力量，同时锻炼了高校毕业生的基层工作能力，拓宽了高校毕业生的就业渠道。六年磨一剑，大学生驻村工作开花结果。
    六年来，普安县共有48名高校毕业生到村和社区驻村工作。其中，“一村一名大学生工程”选聘生14名，高校毕业生到村任职人员34名，后者被人们形象地称为“大学生村官”。
为了确保驻村的大学生能够安心工作、服务群众，普安县出台了很多优惠政策，开展了大量卓有成效的工作。
    一是扎实做好档案信息***管理和绩效考核工作，并努力确保工资的足额按时发放；二是由相关部门为驻村大学生购买医疗、生育、养老、失业、工伤、商业性和人生意外保险和住院医疗保险。三是从生活、学习、工作方面加大对驻村大学生的关心力度，多方面解决大学生的后顾之忧，确保他们生活上舒心、学习上开心、工作上有进取心。
    小小平台唱大戏，驻村工作的大学生们通过自身的努力在基层工作中开阔了视野，增长了才干，不少大学生通过各种渠道进入机关事业单位，还有相当一部分大学生在基层得到充分锻炼后转而选择了自主择业，大学生驻村工作结出累累硕果。
    今年26岁的林双，2007年从兴义师专毕业后通过层层选拔，2008年加入“一村一名大学生工程”选聘到三板桥镇板桥社区驻村工作，她的工作得到组织上的高度认可，连续三年被评为优秀。谈起这段经历，林双感慨万千。
    “一村一名大学生工程”选聘生林双：“一村一名大学生经历是我这一生最宝贵的财富，我在这三年的工作当中面对面地跟群众打交道，积累了大量的基层工作经验，这些经验是在任何一所大学都学不到的。相信有了这样的经历，在以后的人生道路当中，我的步伐将会迈得更坚实。”
    为了激励驻村大学生勤奋工作，普安县纪委、县委组织部、县人社局、团县委等多家单位和部门联合对驻村大学生进行考核，凡是连续三年被评为“优秀”的大学生将有机会被聘为事业单位人员。
    普安县引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室主任马文林：“截止今年1月，我县共有3名驻村工作的高校毕业生连续三年被评为优秀。今后我们将一如既往地做好驻村大学生***服务和管理工作，为他们提供更好的工作环境，进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。”