普安县地瓜镇从八个方面着力打造投资软环境建设
为进一步加强软环境建设,推动规范化服务型政府的形成,我镇进一步加大了软环境建设工作力度,一是狠抓机关干部作风建设,强化管理制度,制定并严格执行上下班签到制度、出勤抽查制度,发现违纪违规行为及时纠正处理,杜绝机关干部上班时间打游戏、打牌等现象,机关作风得到了根本性的转变,较好地推动了各项工作的开展。
二是实行包村干部驻村工作制度,增强了干部进村入户开展工作的主动性,镇领导经常性地对驻村干部工作情况进行督查,对擅离职守和工作态度不端正的干部,不论是领导干部还是一般干部,无论涉及到谁,都要求作出深刻检讨,并在全镇范围内通报批评。
三是在基层组织建设年活动中,主动与挂帮单位联系,多渠道为群众争取项目资金帮扶,最大限度地为群众解决生产生活困难,认真开展 “争先创优”等活动,使机关党员找出了自身在工作执行力、服务意识和能力建设不相适应的地方,明确了努力的方向,树立了“人人都是投资软环境”的主人翁意识。
四是进一步深化群众服务意识,认真执行首问责任制。把每周四定为领导干部信访接待日,信访接待日当天要求领导干部必须开门接待群众,并要求做到热情、礼貌接待,能够当场办理的当场办理,不能当场办理的要做好登记并说明办理时限,不能办理的要说明原因、作好解释工作;对办事拖拉推诿、踢皮球的“二传手”干部和态度冷漠的“部门”干部进行严肃处理,绝不手软,真正做到群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。同时要求村组干部加强与群众的联系,随时了解群众的思想动态,全力化解群众心中的怨气;
五是修订、完善村规民约,杜绝不合理诉求。对涉及“三农”的相关法律法规、政策进行详细解释,使群众了解企业落户带来的好处,为企业落户减少阻力;
六是强力推进“整脏治乱”工作,打造良好的人居环境。为切实抓好落实,把每周五定为“整脏治乱”日,每周五安排三个村的包村干部集中开展“整脏治乱”工作,通过整治,镇区环境已大为改观。
七是治安环境建设:一、抓好社会治安综合治理,通过教育、宣传、巡逻、打击等措施,降低了案件发生率,提高了群众的安全感;二、严厉打击违法犯罪行为,切实保障人民群众的生命财产安全;三、做好矿群、土地等矛盾纠纷调处工作,营造安全和谐的治安环境。
八是狠抓矿山领域的安全生产及“打非治违”工作,重拳出击,切实保持高压态势,保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定,使国家矿产资源不受破坏。