普安扶贫部门培训农民工2500余人

     自2011年以来，普安扶贫部门全面实施“雨露计划”，不断加强以技能培训为中心，在服务业、地方特色产业、种植养殖业等方面对农民工进行了有目的的培训，对培训的农民工继续采取“外输内转”的办法，最大限度内让农民工在家门口实现就业或自主创业。目前，共开展各类培训47期共2500余人，所培训人员大部分实现在家门口就业或自主创业。

    作为新阶段扶贫开发工作的重要内容之一，普安依托职中“雨露计划”教学点，以劳动力转移培训、创业培训、农业实用技术培训、政策业务培训为手段，开办技能培训班（服装专业）4期，共200人，其中100人在县“朝晖”、“百顺”、“飞羽”服装厂就业，100人转移至沿海发达城市；“三位一体”培训班10期，共500人，分别在“周易”、“隆武”、“百顺”等民营企业实现就业；产业化培训班35期，共1750人，基本实现就业或自主创业。

    为变“输血”为“造血”，普安加大对农民工的培训力度，采取对外输出和就地转移相结合的办法，逐步实现由单一的劳务输出型向多元化转移型转变。对外输出主要开拓沿海大中城市劳动力就业市场，选择浙江宁波、福建石狮、广东东莞等地厂家为主要就业市场，派员对输出人员进行***管理，对用工单位进行监督，并与当地形成长期合作关系。同时。为着眼于就地转移和自主创业，县委县政府加大对外招商引资力度，出台相关优惠政策，重点发展煤炭开采、电冶、农产品加工、科技示范园等产业，千方百计增加农民就业和创业机会，让更多的劳动力“离土不离乡、打工不出县”。同时，各级各部门不断在优化服务上下功夫，结合县里全面实施的“三培两带”等工程，利用“创四户”等载体平台，全力打造了适宜他们回乡创业的软环境，鼓励农民工自主创业。

    通过“雨露计划”的全面实施，普安扶贫开发工作已渐渐由以自然资源开发为主阶段，发展到自然资源开发与人力资源开发并举的新阶段。