安龙四短整顿会风文风推进机关作风效能建设

在开展“作风建设年”活动中，安龙立足机关工作实际，倡导讲短话、发短文、开短会、简短工作流程，切实整顿机关会风文风，提高工作效率，进一步推进机关作风建设。 

一是力倡讲短话。领导干部讲话稿力求精简，语言力求朴实简练，内容力求重点突出、观点鲜明，紧扣本地本部门工作实际，以讲清问题、解决办法、工作要求为原则，能少则少，能短则短，能精则精，能简则简，主要领导讲话稿一般以6000字左右为要求标准，其他领导讲话稿一般4000字左右为要求标准，做到言简意赅。二是力倡发短文。公文制发力求发短文、少发文，切实减少文件的数量，压缩文件的篇幅，提高公文的质量，充分发挥公文的效能。涉及全面工作的材料一般不超过3000字，涉及阶段性、单项性工作的一般不超过2000字，信息简报除典型专题外一般要求1000字左右，做到意尽文止。三是力倡开短会。要求机关开会要开短会、开小会、少开会，严控会议时间，简化会议议程，控制会议规模和数量，提高会议效率。重要会议一般不超过一天，一般会议不超过半天，电视电话会议和座谈会不超过两个小时，能合并的会议合并开。减少陪会，与会议无关的领导尽量不参加会议，无特殊原因，每月召开会议不超过两次，交流发言不超过10分钟，一律杜绝文山会海。四是力倡短流程。要求机关工作程序运转要简短流程、精简办事环节。积极加强电子政务建设，推行机关网络化办公，建内网、建QQ群、设置电子邮箱等网络平台，实现无纸化办公，以科技手段促进工作效率的提高。同时，推行“一站式”服务，成立了安龙县政务中心、非公有制经济服务中心、非公有制经济发展侵权投诉中心，并实行三中心合署办公，着力精简办事环节。