顶效开发区召开创建和谐社企试点工作动员大会

　　9月17日，顶效开发区在国建中学召开创建“和谐社企”试点工作动员大会。州委宣传部副部长张春山，州综治办副主任仇绪勇，开发区创建和谐社企试点工作领导小组全体成员、驻合兴社区的企业代表、合兴社区两委班子和社区部分群众代表等共100余人参加了会议。

　　区工委书记秦廷书在试点工作会议上作动员讲话，他讲了三方面的意见：

　　一是深化认识，增强开展构建和谐社企试点工作的责任感和使命感。社区是社会和谐的细胞，是居民生活的温馨家园。顶效开发区创建18年来，在社区及广大干部群众的积极支持下，10多家规模以上企业先后在合兴社区建成投产，有效地拉动了社区经济的发展，社区居民生活水平有了显著提高。但是，近年来，随着开发区建设的推进，在征地拆迁、劳动用工、环境保护等方面出现一些不和谐因素，这些因素如果不及时加以消除，必将制约和影响社区和企业的发展。区工委决定在合兴社区切实开展创建和谐社企试点工作，就要通过创建活动的开展，来消除社区与企业之间的不和谐因素，努力营造社区与企业和谐相处的发展环境。开展好建和谐社企试点工作，具有重要的意义。一是和谐社企创建是社区发尽快的需要。合兴社区近必年来虽然有了一定的发展，但是离兴旺繁荣、文明和谐的目标还有很大差距。社区要发展，必须营造文明和谐的环境，打造投资洼地，筑巢引凤，借力发展，大力服务和支持企业的发展，才能实现社区经济的发展和居民生活水平的提高。二是和谐社企创建是企业发展的需要。企业的发展离不开良好的发展环境，离不开社区及居民的支持，而创建和谐社企，就是要通过加强社区和企业沟通与协调，积极化解各种社企矛盾，维护社会治安，保持社会稳定，企业要融入社区的大环境建设，在和谐社企创建中充分发挥企业的作用，共同营造良好的发展环境，才能更好地促进企业的发展。为此，社区、企业、居民、职工都要深化对创建和谐社企试点工作的认识，增强做好此项工作的责任感和使命感，以主人翁的姿态积极投身于创建活动之中，充分发挥自己的积极作用，共同推进创建活动的开展。

　　二是突出重点，扎实抓好创建和谐社企试点工作各项任务的落实。创建和谐社企试点工作的一个系统工程，涉及面广，工作量大，我们要紧紧围绕“建立规范有序公正合理的劳动关系、资源节约环境友好的环境关系和热心公益、回报社会的社会关系，实现企业与社区和谐共处，企业与社区和谐发展，企业职工与社区居民和睦相待、共同进步、共同发展”这个目标，突出重点，狠抓落实。构建“三个”和谐。要加大企业劳动用工工作协调力度，有序地组织社区居民进厂务工，严格执行《劳动法》，加大对企业劳动用工情况的检查督促，认真执行《劳动法》规定的工时、作息、休假、工资、保险、安全等制度，维护工人的合法权益，努力构建和谐劳动关系。要加大对社区与企业之间、居民与企业之间、居民与工人之间矛盾纠纷的调处力度，推进企业与社区和谐相处，切实开展文明企业创建工作，要求企业合法经营、照章纳税、依法守信、健康发展、自主创新、优化结构、公平竞争、有序发展、履行责任、贡献社会，推进企业与企业和谐相处，努力构建和谐社会关系。要加大环境保护力度，要求企业遵守环保法律法规，自觉承担环保责任，增加技改投入，节能降耗减排，发展循环经济，加强生态环境保护，推进社区、厂区环境净化、绿化、美化工程建设，实现人居环境整洁优美，加强社区居民、企业职工的公德意识、环保意识，使人人养成节约资源、爱护环境、讲究卫生的良好习惯，实现人与自然和谐相处，努力构建和谐环境关系。 抓好“四项”建设。一是抓好基层组织建设。抓好社区基层组织建设，发挥社区党组织服务群众、凝聚人心的作用，努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作业绩好、群众反映好的社区党建“五好”目标。抓好企业党支部、工会、共青团、妇联等组织建设，充分发挥企业各种基层组织在生产、经营、管理和谐建创建试点工作中积极的作用；完善社区、企业党建工作协调机制，形成条块结合、资源共享、优势互补、社企共建的党建新格局。二是抓好人文社企建设。在企业、社区开展文明创建活动，形成遵纪守法、明礼诚信、尊老爱幼、团结友爱、崇尚科学的文明习惯和生活方式，进一步提升企业、社区的文明水准；加强社区、企业和谐文化建设，提炼凝聚人心、催人奋进的社区、企业精神；注重居民、职工教育培训，提高其整体素质；加强社区、企业文化阵地建设，丰富居民、职工的精神文化生活；组织社企联谊活动，增进社企交流。三是抓好平安社企建设。在社区、企业健全群防群治网络，完善安全防范体系，积极开展法律宣传教育和法律服务，使居民、工人知法、懂法、守法，学会正确运用法律武器维护自身正当的合法权益，建立健全民事调解组织，及时化解纠纷，调处矛盾，维护安定团结。四是抓好繁荣社企建设。指导社区理清发展思路，因地制宜培育社区支柱产业，大力发展社区经济，促进社区居民增收；积极为企业发展创造良好条件，扶持企业生产经营，实施科技创新和品牌战略，提高产品质量，扩大生产规模，提高市场竟争能力，促进企业经济繁荣，实现企业增效益、群众得实惠、开发区有发展的目标。

　　三是严格要求，推进创建和谐社企试点工作。一要统一思想。开展和谐社企创建试点工作，目标是促进社区和企业的共同发展、共同进步、共同繁荣，促进顶效开发区经济社会有好又快，更好更快的发展。所以要求我们必须把思想统一到省委、州委的各项要求上来,统一到“发展、团结、奋斗”三面旗帜上来,,统一到解放思想、改革开放、加快发展上来，集中心思抓发展，凝聚力量抓发展，全力推进创建和谐社企试点工作的有效发展。二要加强组织协调。创建“和谐社企”活动，是提升社区和企业构建协调稳定的劳动关系、环境关系和社会关系的一个重要载体，是齐抓共管的系统工程，需要各级各级各部门以及镇、社区、企业的高度重视、精心组织，需要广大居民、职工的积极支持和广泛参与，只有全面加强组织协调，尽快形成强大合力，才能产生理想的效果、达到预期的目的。为加强对试点工作的领导，区工委已成立了创建领导小组，并下设了综合协调组、基层组织建设组、平安社企创建组、劳动用工服务组、人居环境创建组、精神文明创建组等工作组。各个工作组之间一定要提高认识、互相配合、通力合作，按照活动的总体要求做好两年规划，制定切实可行的年度实施方案，一个环节、一个步骤地抓好落实。顶效镇党委、区直各有关部门要切实履行好职责，积极协助社区、企业解决问题、总结推广经验，推进工作进展，社区与企业、企业与企业要联系沟通，积极配合，广泛参与，使“和谐社区”创建成为共同的意愿和行动。三要丰富活动载体。创建“和谐社企”活动要做到扎实而有效，就必须选准载体、形成特色。要利用宣传栏、黑板报、条幅等各种形式，广泛宣传开展活动的重大意义，增强社区居民和企业职工的参与意识；要大力整合社区和企业文化资源优势，深入开展文明礼貌、文明新风进社区、进企业等丰富多彩的活动，培育明是非、知荣耻的社会主义新风尚；要与“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”“创先争优”等活动有机结合起来，各级干部职工，每一个共产党员要积极为群众办好事，为企业解难事，使群众信任组织，使企业顺利发展；要树立各层面的先进典型，扎实开展优秀企业、文明企业、优秀企业家、文明家庭、文明市民等评选活动，扩大创建工作影响面，形成人人关心、人人有责、积极参与的生动局面。总之，各工作组一定要结合实际，找准活动开展的结合点、切入点，全面推进和谐社企建设。四要保证工作成效。创建“和谐社企”，最重要的是狠抓落实，最根本的是取得实效。各工作组要根据活动开展的主要内容和目标措施，精心组织，强力推进，确保创建活动落实到位，取得实效。要深入调查研究，摸清工作中的薄弱环节和存在的主要问题，明确整改提高的主攻方向，有针对性地抓好落实，防止活动简单化、形式化；要耐心听取社区群众和企业职工的意见，找准工作中存在的矛盾和问题，从群众最关心、反响最强烈的事情做起，按计划、有步骤、分阶段推进活动进展，切实解决社区群众和企业职工生活中的实际问题；领导小组要加强督促检查，搞好组织协调，做好分类指导，强化措施落实。要及时了解活动的进展和效果，总结好经验、好做法，通过各种媒体宣传推广。对于工作进展缓慢的，要找出原因，分析症结，研究解决办法，保证“和谐社企”创建活动深入推进，确保两年的试点工作取得实效，以形成全面推广此项工作的经验。

　　区工委副书记徐科学传达了《顶效开发区创建和谐社企试点工作实施方案》，对《顶效开发区创建和谐社企试点工作实施方案》中的一些具体内容作了全面详细的讲解；区工委委员、管委会副主任王才祥主持会议；州委宣传部副部长张春山和州综治办副主任仇绪勇分别就如何抓好试点工作提了要求；合兴社区支书、企业代表宏达有色金属综合回收有限公司总经理、合兴社区居民代表分别作了发言。