普安县以乡镇为单位培训村工会主席
随着社会主义市场经济的建立和企业经营机制的转换,很多民营企业和私营企业都纷纷落脚到村,企业进村后就能拉动地方经济的发展,帮助解决就业,同时部分农村剩余劳动力也要进城务工,村级工会一边要帮助企业搞好发展同时又要维护好职工的合法权益。这就给工会主席工作带来了全新的挑战。并对工会工作提出了不同以往任何历史时期的新的要求,面对新的形势,村级工会主席面临责任重大、任务艰巨,这就要求村级工会主席既要懂工会工作,又要懂业务,懂经济,懂管理,懂法律,掌握工会工作的规律性,村级工会主席要成为行业管理内行人,才能代表职工维护职工、农民工的合法权益;组织协调好工人和企业的关系;教育组织引导职工参与经济建设,为满足职工群众迫切希望工会真正能为他们说话,办事,解决生活中的各种实际问题。
普安县总工会为提高村级工会主席的领导能力,增强村级工会知识,业务水平,使村工会主席充分发挥新时期带动人的作用,分别对14个乡镇89个村(社区)的村工会主席以乡(镇)为单位,分别进行培训,培训的主要内容有《工会法》、《劳动法》等相关法律法规,让他们了解工会是干什么的和怎样干好工会工作,到目前已培训村工会主席30余人。