兴仁国税局创新工作促效能建设

“个人有小创新，部门有中创新，单位有大创新”。连日来，从州国税局到各县（市、区）国税局，从各县（市、区）国税局到各股室，乃至全州国税每个干部心中，无不萦绕着浓厚的创新氛围。兴仁县国税创新工作与全州一盘棋、互动开展，群策群力，集思广益，百花齐放，百家争鸣，使得创新推动工作活动如火如荼，精彩纷呈。

在“改变现状提高质效就是创新”，“在创新中谋发展，在发展中求创新”，“从小改变开始到大创新”等一系列创新理念的指导下，兴仁县国税局领导广泛发动干部职工从本职工作出发，找问题、查原因、拿办法，开展“人人参与创新，个个出谋划策”的创新项目征集活动。创新工作主题紧紧围绕突出税收征管和纳税服务两大核心业务，突出文化建设与“能绩制”管理，突出党风廉政建设和干部队伍建设，突出干部教育与精神文明建设，突出机关党建工作与基层党组织建设，突出工会作用与巾帼示范岗的作用，突出目标绩效考核与内部行政管理，以及突出全局性工作重点和特点等，本着改变现状，提高质量，促进发展宗旨，全方位、多层次挖掘创新题材，做到人人有小创新，科室有中创新，单位有大创新，在工作手段与方式、内容与形式等方面推陈出新。

兴仁县国税局制定了切实可行的创新工作实施方案，保障创新工作顺利开展；成立了创新工作领导小组，确保创新工作从项目征集、优秀项目评审、通报表彰到推广运用等工作有组织保障。创新工作实行“谁创新，谁负责，谁获奖”的原则。提出创新项目的人为项目负责人，项目负责人根据创新工作领导小组的意见和建议对上报作为全局的创新项目，负责拟写项目立项报告书、项目内容简介、项目运用配套措施、项目考核评估报告、项目实施阶段性小结、项目实施工作总结、收集相关文件等，参与项目考核评估、编印等活动。还制定了创新项目申报考核奖励办法，规定对提高工作质量和效率，改变工作现状确有推动作用，且实用性、操作性强的项目给予奖励，对那些未按照规定报送创新项目敷衍了事的，给予相应的行政问责和扣款处罚。

到目前为止，全局共征集到32人次的创新项目，其中，有对提高干部综合素质作创新建议的、有对重点税源管理作创新建议的、有对怎样有效税务稽查作创新建议的、有对规范建材市场管理作创新建议的、有对征管一体化作创新建议的、有对税收宣传工作作创新建议的、有对个体工商户定期定额调整作创新建议的、有对固定资产管理作创新建议的、有对人事教育管理作创新建议的、有对优化纳税服务作创新建议的，等等。创新建议涉及税务工作的方方面面，有很多项目对提高工作质效提出了很好的建议。

通过创新项目领导小组集中评审，第一批开始启动并作为全局开展的创新项目确定为“构建全职能办税服务厅，突出纳税服务核心业务。”该项目通过改善办税环境、重组岗位职责、优化办税流程、构建网上办税平台、拓展服务方式、办税人员标准化、政务公开内容统一、服务内容标准统一、纳税服务制度规范统一、纳税服务绩效考核统一，最终达到硬件设施齐全、业务操作规范、流程优化简约、服务质量和效率有较大幅度提升的目的。