安龙县整脏治乱建立四制管理
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于2019年07月29日发表
针对城市管理工作点多、面广,群体素质参差不齐,城市管理工作任务重、难以顺利开展的现状,安龙县积极探索、认真研究,在整合城市管理队伍的同时,建立“四制”管理模式。一是片区负责人包保制。对县城进行片区划分,抽调领导小组成员任片区主任,签订责任状对片区进行包保,全面落实城市管理各项工作;二是工作责任制。片区主任与片区管理人员落实责任,签订相关责任书,提高城市管理人员的责任心。三是工作巡查制。由城市管理绩效考核工作领导小组抽调人员,采取定期和不定期方式对片区进行督促巡查,确保城市管理工作长效、有序地进行。四是考核奖惩制。实行片区月考核制,对每月考核达标排名第一的片区实行当月奖励,对未达标、排名末位的给予黄牌警告,并加强对其区域管理的督办力度,提高城市管理队伍工作效率。
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