兴义市职工医疗互助保障计划正式启动

 　　10月19日上午，兴义市举行了职工医疗互助启动仪式。这标志着从当日起兴义市的在职职工就可以参加职工医疗互助保障计划，即在职职工每人每年向市总工会缴纳12元保障费，即每月缴纳1元保障费，当确诊患10种指定重大疾病中的一种或几种的职工（或其直系亲属），有医保、新农合鉴定资质医院确诊证书，或医保农保报销后的证明，当年就可以获得3000至5000元的医疗互助保障金。
　　列入这项保障对象包括全市在职职工（不含离退休人员），以及形成事实上劳动关系的务工人员，可以依据自愿原则，由本人所在单位的工会统一组织参加。每人每份的保障费为12元，保障期限为每期一年，保障期满不返还。每份医疗互助保障金的给付标准为3000至5000元。
　　10种被列为保障范围的重大疾病是指，被保障人首次确诊（即以前从未被医疗机构确诊过）患下列各类疾病，并且必须住院治疗：1、恶性***；2、慢性肾功能衰竭――须透析治疗或肾脏移植手术；3、再生障碍性贫血；4、急性心肌梗死；5、心脏瓣膜置换术――须开胸手术；6、脑中风后遗症――永久性的功能障碍；7、颅内***手术――须开颅手术或放射治疗；8、重大器官移植术――须异体移植手术；9、冠状动脉拱桥术――须开胸手术；10、冠状动脉内支架植入手术。
　　据统计，目前已有近百家单位准备参加这项职工医疗互助保障计划，参加职工将近2万人。在启动仪式上，有60多家单位现场办理了参加职工医疗互助保障的手续。
　　据兴义市总工会副主席王琼介绍，一个职工一个月捐一元钱是市总工会从1996年就开始开展的三个一温暖基金捐资活动。以往每年收取的温暖基金均用于兴义市困难职工的生活、助学和医疗帮扶上。各基层工会重视这项工作，组织和动员本单位职工发扬工人阶级“团结友爱、艰苦奋斗、一方有难、八方支援”的优良传统，伸出援助之手，一如既往地帮助我市特困职工渡过难关。据统计，近三年来，市总工会收取的“三个一”温暖基金汇入上级下拨的温暖基金，一共发放救助资金223.26万元。其中生活救助1592人次，76.28万元，医疗救助182人次，44.28万元，助学救助330人次，102.7万元。这次是将“三个一”温暖基金纳入了职工医疗互助保障计划，今后这项基金将全部用于职工医疗互助活动。
　　职工医疗互助保障计划作为兴义市城镇职工基本医疗保险的配套措施，不同于商业保险，体现了“为他人献一份爱心，为自己留一份放心。”市总工会推行的职工医疗互助保障计划，将有利于解决基本医疗保障与职工实际需求之间的矛盾，减轻职工的医疗负担，缓解患病职工家庭的经济困难。不仅为患重大疾病的职工解决燃眉之急，而且倡导了职工弘扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统和美德。