公安机关圆满完成2015年征兵政治考核任务

  
    今年七月以来，黔西南州公安机关根据省、州征兵工作会议部署要求，克服警务工作任务繁重、人手紧张，征兵政治考核工作规定变化大等诸多困难，认真履行工作职责，通过初步考核、区域联审、走访调查、综合结论等环节的层层把关，奋战3个月，圆满地完成了征兵政治考核任务，全面实现了为部队输送优质兵员的工作目标。
    一是强化组织领导，开展培训交流。州局按照2015年全州征兵工作的总体部署，于7月9日组织全州公安机关召开征兵政治考核工作会议，迅速动员部署。在会议上，州公安局党委委员、副局长贺春秀同志要求各县（市、区）公安局加强领导，严密组织，做好征兵政治考核工作；认真学习，掌握政策，熟知政治考核工作条件和标准，准确掌握政治考核的程序和方法；明确任务，落实责任，工作中要严之又严、细之又细、慎之又慎，不放过任何疑点，做到万无一失；严明纪律，坚持廉洁征兵、依法政治考核，坚决抵制不正之风和不廉洁问题的发生。同日下午，州公安局会同兴义市军分区对全州各县（市）公安机关征兵政治考核人员进行了征兵政治考核业务培训，学习了公安部、总参谋部、总政治部2014年颁布的《征兵政治考核工作规定（修订草案）》，各县市对征兵政治考核作经验交流发言，同时对征兵政治考核在实际操作中的做法做了讨论。
    二是强化责任落实，优质完成任务。为适应形势下征兵政治考核工作的新任务、新要求，州局专门制定下发《2015年度全州征兵政治考核工作实施方案》，州局成立以贺春秀副局长为组长的征兵政治考核领导小组，与各县（市、区）公安（分）局签订《黔西南州公安机关2015年度征兵政治考核工作责任书》。同时要求各县（市、区）公安局成立领导小组，明确政治考核组、派出所及相关警种部门在征兵政治考核工作中的主体责任和职责任务，严格按照“谁签字、谁负责”的原则落实工作责任制，切实加强公安机关内部衔接配合，共同把好征兵政治考核质量关。
    三是强化考核把关，确保新兵质量。征兵政治考核工作中，全州各级考核组认真履行职责，严格考核把关，全力确保新兵政治质量。各地考核组按照《征兵政治考核工作规定》的程序要求，按照 “坚持全面衡量、实行择优征集”的定兵原则，合理把握好政治考核意见结论审定的宽严尺度，综合各方面考核情况，对应征对象做出政治考核结论，做到既不把关过严，影响兵员征集任务，又不随意降低标准、放宽要求，影响新兵政治质量。
    至9月16日，征兵工作全面结束，全州共对1552名体检合格青年进行了认真细致的调查，通过政治考核，合格预征对象1298名，圆满完成全州2015年度征兵政治考核工作任务。