安龙县司法局四个到位提升群众安全感满意度

    为扎实做好2015年提升群众安全感和满意度工作，进一步提升人民群众的公众安全感和对安龙县司法行政工作的满意度，进一步推进全县社会稳定和谐大局，安龙县司法局按照州司法局、县综治办的有关工作要求，切实加强组织领导，以扎实开展三项重点工作为动力，采取得力措施，认真落实责任，以“四个到位”扎实推进该项工作顺利开展。
    一是强化领导，认识到位。7月28日全县平安安龙建设工作推进会召开后，7月30日上午，县司法局及时召开专题会议，组织全体干部职工认真学习贯彻平安安龙建设工作推进会议精神，分析研判当前治安及平安建设形势，对2015年全县司法行政系统群众安全感满意度测评工作作了全面的安排部署；建立了局领导班子成员挂点联系基层司法所综治维稳及平安建设工作制度，每个班子成员及副科级以上领导干部均联系2个以上司法所开展平安建设工作，并列入年度工作考核，与年终奖惩挂钩，形成了局主要领导负总责、班子成员联系督导、基层司法所直接联系群众的一级抓一级、层层抓落实的工作机制，有效地提升了公众安全感和群众对司法行政工作的满意率。
    二是立足宣传，引导到位。积极组织干部职工参与全县五月综治宣传月暨平安建设集中宣传活动，通过摆放法制宣传展板、发放法律宣传资料、解答法律咨询等多种方式为广大群众提供多方位的法律服务。现场发放《未成年人法律援助手册》、《妇女法律援助手册》、《残疾人法律援助手册》、《怎样维护您的劳动权利》、《平安建设宣传手册》、《欺世害人的邪教头目1之“***”***志》等宣传资料600余份（册），发放普法围裙200余条、法制宣传手提袋200余个；结合当前开展的遍访贫困村贫困户活动，发放服务群众联系卡，在走访贫困群众过程中宣传公众满意度工作，听取意见建议，化解矛盾，解民忧；按照县综治委文件要求明确了分管领导及联络员，通过召开会议、下发通知安排部署提升群众安全感和满意度工作，宣传有关工作和事项，提升满意度和知晓率。
    三是充分履职，管控到位。加强对重点人员管控。在深入开展特殊人员排查摸底，切实加强重点人员掌控工作中，安龙县司法局要求各基层司法所深入开展社区服刑人员、刑释解教人员摸底排查工作，做到人员底数清楚、基本情况清楚。在此基础上，明确管理（帮教）责任领导、管理责任人员、帮教帮扶人员。对已交接的社区服刑人员、辖区刑释解教人员定期帮教，并与外出务工特殊人员取得联系，有效掌握特殊人员思想动向、日常动态，帮助解决实际困难，及时采取稳控措施，切实加强人员掌控。对排查出的重点人员，要主动与公安机关对接，及时反馈掌控情况。通过排查，截至今年6月底，接收到全国各监所寄来预释放人员基本信息126人，并对信息进行核实，建立档案，使“两劳”人员始终监管人员管控之下，最大限度地减少了脱管和失控现象发生，维护社会治安稳定；今年5月，组织社区矫正工作人员到17个乡镇、街道办（含义龙试验区）核查社区服刑人员是否离开居住地及服从监管情况，并对社区服刑人员开展法律常识和公益劳动教育。今年6月下旬，与县人力资源和社会保障局联合组织社区服刑人员120人到顶效机电学校接受就业技术技能培训。

    四是强化技防，防控到位。安龙县司法局自今年7月19日搬迁至新址后，投入近两万元资金在机关大院安装的视频监控系统调试安装完毕正式启用，该系统由8个探头及终端设备组成，可有效监控局机关大门、大楼内外、绿化带、车库的情况，聘请保安全天24小时执勤，安排专人负责监控系统的正常运行，每天24小时监控院内的动态，提升安全防控水平，提高治安防范能力。