兴义市司法局开展本系统公益性岗位人员年度考核

    兴义市司法行政系统现有公益性岗位人员23名，根据兴义市人社局关于对合同制公益性岗位人员的管理使用规定，全市司法局公益性岗位人员实行一年一签，一年一考核，今年7月，全局公益性岗位人员将重新签订使用合同，为抓好全局公益性岗位人员的考核续聘工作，局党组高度重视，及时成立工作领导小组，下发了年度考核方案，由政工科牵头，监察、基层、司法所配合，积极深入基层乡镇（办），在乡镇（办）配合下，共同对公益性岗位人员一年来德、能、勤、绩、廉表现情况进行逐项考核，局党组将根据公益性岗位人员年度考核情况确定是否与其续签聘用合同。

    兴义市司法行政系统公益性岗位人员自2011年开始聘用，每月工资从原来的1000-1200 元不等全部上调到1250元，聘用人员全部分布在全市基层司法所，采取司法局与乡镇（办）双重管理方式，协助司法所人员开展辖区普法宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等司法行政业务，几年来，在全市司法行政基层编制缺乏、人少事多的情况下，公益性岗位人员兢兢业业，尽职尽责，成为全市基层司法行政工作不可或缺的有益补充，为充分发挥基层司法行政法律服务、法律保障、维护全市社会稳定发挥了积极作用。此次考核结束后，将根据公益性岗位人员的表现情况，选优聘用。