黔西南州公安局推行电子版工作日志

    为加强州局机关作风建设，进一步完善干部管理举措，着重在治“庸”提能力、治“懒”振精神、治“散”正风气、治“浮”求务实、治“拖”增效率上下功夫，督促机关民警认真履职尽职，引导和激励民警积极干事创业的自觉性，使民警形成月计划、周安排、日落实的良好工作秩序，提高工作效率，从2015年元月1日起，黔西南州公安局党委决定在州局机关推行《工作日志》电子版管理制度，州局机关全体民警、职工每天必须记录《工作日志》。

        电子工作日志能及时准确、客观详实地把每位民警每天的工作内容、完成情况、重大事件的记录、疑难问题的处理、工作感悟、工作小结、次日工作计划等记录在案，即什么时间，什么地点，办了什么事，经过怎样 ，结果怎样，什么原因 。部门负责人每周要对民警记录工作日志情况进行检查，并签署明确意见，提高办事效能和服务效率，进一步提升机关效能建设。

    2015年，《工作日志》管理制度的推行将有力深化“庸懒散浮拖”治理成效，是提升全局民警的精气神，加强民警自我管理，提高民警个人能力素养，增强工作主动性，转变工作作风，确保各项公安工作任务的落实和完成的一个重要载体和工具。州局纪委、警务督察支队将定期对州局机关各部门的电子版工作日志管理和记录情况进行检查，并通报全局，检查结果将作为部门和个人年终考核评比、晋职提拔、评优评先和落实干部“召回”制度的重要依据。