州民政局认真做好社会福利企业年检工作

    为贯彻落实福利企业税收优惠政策，维护残疾职工合法权益，促进残疾人就业和创业。2014年10月23日，州民政局李开斌副局长率社会福利社会事务科工作人员一行4人对取得福利企业资格认定，享受税收优惠政策的福利企业进行年检。

年检根据省民政厅、国税局、地税局有关文件精神，在县市相关单位年检的基础上。采取企业自查、工作汇报、查阅资料、实地核查和抽查等方法进行。按照《年审办法》，对不符合认定标准的企业，将作出取消福利企业资格的处理。检查内容一是查看残疾职工比例和岗位设置是否符合规定，残疾人比例（安置残疾人职工比例占职工总人数的25%以上，残疾人职工人数不少于10人）；二是残疾职工证件和其本人是否相符，三是残疾职工待遇是否达到最低工资标准；四是否依据国家政策规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等；五是否与残疾职工签订劳动合同，且安置的残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作。

   通过检查，我州三家福利企业在残疾人比例（职工总数1***人，其中残疾职工71人，占职工总数的42.01%）、工资发放、保险缴纳、劳动合同的签订等方面都比较规范，并能模范执行国家各项政策法规，年检均认定为合格。

                     图为州民政局副局长李开斌率队到福利企业开展年检工作