州委组织部积极建言献策为全州招商引资工作顺利开展提供服务

积极建言献策

为全州招商引资工作顺利开展提供服务

    州委组织部作为百团招商成员单位，又是百名机关干部招商和百名自愿者招商的招商情况调度单位，深感责任重大，部领导非常重视，安排专人按时调度和梳理招商引资工作新进展、新情况和新问题，认真分析，提出意见和建议，为全州招商引资工作顺利开展提供服务。

    参加“100名机关干部招商引资团”的干部共100人，通过外出学习开展招商工作，共引荐项目13个，预计总投资达182.69亿元；参加“100名自愿者招商引资团”的干部共100人（州商粮局粮油质检中心翟安龙因抽调到招商引资中心，不再列入该团），共引荐项目26个，预计总投资达157.***93亿元，其中：已落实项目8个，预计总投资7.9243亿元。

    从5月份调度情况来看，百名机关干部招商和自愿者招商工作都取得了进展，但也存在一些问题：一是招商引资工作经费得不到保障。由于我州“百团招商行动”经费方案尚未出台，工作经费得不到落实，影响招商引资工作开展。二是外出招商引资时间得不到保障。部分干部单位工作繁忙，未能外出开展招商引资工作。三是项目落地难。部分引进来的项目面临土地落实难和审批手续难的“两难”状况，加上项目评审进度缓慢，未能及时向客商反馈。

    根据外出招商人员反映出的一些具体问题，结合工作实际，提出以下打算和建议：

    一是加强***管理服务。州委组织部将进一步加强管理，定期了解外出招商干部的思想动态和学习招商情况，对普遍存在的问题或亟需解决的问题进行梳理后，协调有关部门帮助给予解决；对极少数有畏难情绪的学员，将及时协调各县（市、新区）和州直部门领导做好思想工作。必要时，将适时制定出台《考核办法》。

    二是加强招商经费保障。按照州委办字〔2014〕44号《关于印发

    三是加强招商工作调度。建议由州政府领导定期召开调度会和协调会，听取相关职能部门和外出学习招商人员代表反映在开展外出学习招商工作中存在的问题，研究提出解决问题的办法和措施，并督促相关部门抓好落实。

    四是加强项目对接服务。建议强化州招商引资中心的力量，尽快充实一批有事业心和责任感、熟悉招商引资业务或热心招商引资工作的同志到州招商引资中心工作；同时还要抓好州招商引资中心内部人员的业务培训，切实提高综合素质和业务水平，认真履行职责，客商来后，有人接待，有人介绍，有人***对接。

    五是加强招人引会工作。将客商、客人引到黔西南学习、参观、考察，对外界了解黔西南、认识黔西南，提高黔西南在外知名度非常重要，符合州委、州人民政府“招人引会”的要求。根据目前联系掌握的情况，很多班次都有意向到黔西南州开班或进行商务考察。从接待前两批的情况看，有脱节、不到位的地方，效果不是太明显。为便于客商、客人咨询政策、了解项目、对接业务，建议在州招商引资中心增设团队接待组，主要负责食宿、车辆、会务、参观考察线路的安排、提供项目清单和政策咨询等，实行“一条龙”服务。