黔西南州公安局召开党委专题会贯彻落实孙立成厅长调研指示要求

会上，与会州公安局党委成员紧紧围绕立成厅长的讲话内容，结合各自分管工作和日常掌握的情况，认真分析和查找黔西南州公安工作和队伍建设特别是安全感、满意度方面存在不足和问题的主要原因。大家纷纷表示：立成厅长在调研中求真务实、重视基层、关心基层、关爱民警的作风为大家树立了榜样，所指问题切中要害一针见血，所提要求符合黔西南州当前社会治安维稳工作实际，具有较强的指导性、现实性和可操作性，为黔西南州今后一段时期的公安工作指明了方向。

州委常委、州委政法委书记、州公安局局长李宏亚就学习贯彻落实孙立成厅长指示要求，狠抓各项问题的整改落实提出了工作要求。一是认真学习，深刻领会孙立成厅长调研期间的讲话精神。全州各级公安机关要迅速将讲话内容传达到全体公安民警，结合本地、本警种、本岗位工作实际开展大学习、大讨论，对立成厅长所指、所提内容进行认真查摆，查找和发现问题，提出问题整改的时间表和路线图，逐级梳理总结上报州公安局，制定全州公安机关整改落实工作方案。二是要进一步巩固和加强已有成果。对立成厅长在调研中给予肯定的黔西南州公安工作和队伍建设中涌现的先进经验和做法，在已取得成绩的基础上，提出更高、更严的工作要求，出实招，出硬招，用制度和机制坚持创新各项成果，推动先进经验由点到面逐次实施。三是要高度重视存在的问题和存在问题的原因。全州各级公安机关、各警种要借助学习讲话精神的要求，认真客观分析涉及局部和全局问题的原因。第一是要解决“一把手”和班子的问题。政治部、纪委联合探索建立“一把手”、班子积分考核工作机制，对达到一定积分的领导干部要采取坚决的态度，作出组织调整甚至纪律处分，切实解决在日常工作中作风不实、执行落实不力以及精气神不佳等问题。第二是要严格队伍管理。纪检督察部门要从细处抓起、从点滴抓起，解决民警在警容风纪、办案办公环境内务管理、执法办案主动作为、依法作为等方面存在的问题，提振公安民警的精气神。第三是要理清工作思路。各县市公安局作为辖区社会治安第一责任人，近期要召开专题会议，对辖区影响安全感、满意度的主要原因进行一次全面系统的梳理和分析，制定打、防、管、控工作措施，切实扭转安全感、满意度全省排名靠后的现状。第四是要采取强硬措施。大胆探索新的符合当地社会治安实际的社会管理模式，积极建立网格化和扁平化指挥相结合的社会面防控体系，切实提高街面见警率、管事率。第五是加强基层基础工作。全州各级公安机关要开展一次信息化运用大测试、大培训工作，切实解决部分民警的信息化运用短板，对全体民警信息化运用做到应知尽知，应会尽会，应用尽用。四是强化措施，切实整改。兴义市、贞丰县、兴仁县、晴隆县公安机关针对安全感、满意度在全省考评工作中挂末的问题，要制定可行性整改方案，州公安局制定提升全州安全感、满意度实施方案，切实解决影响安全感、满意度的主要问题。

会议还就少数公安局、基层派出所、公安民警在内务管理、警容风纪、值班备勤等方面存在的问题作出处理决定。