我州开展用人单位遵守劳动用工和社会保障法律法规情况专项检查
为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规,构建劳动和谐关系,维护广大劳动者合法权益,自
此次专项检查范围是:各类用人单位,重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业、其他中小型密集型企业以及个体经济组织。检查内容为:用人单位与劳动者签订劳动合同情况;按照法律支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况;依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况;遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;遵守工时规定及带薪休假规定情况;劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况;其他遵守劳动保障法律法规的情况。对劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况的检查,还包括检查劳动合同期限、劳务派遣协议是否规范、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬、有无自设劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者等情况。
专项检查分三个阶段进行:一是宣传发动阶段(至5日)。二是执法检查阶段(至)。三是分析总结阶段(至)。