黔西南州质监局提升五种能力助推地方经济发展

   在深入开展“十破十立”解放思想大讨论活动中，黔西南州质监局根据州委、州政府提出的“安商百日行动”，以及“以作风转变促进项目建设、以作风转变促环境建设”的号召，将大讨论活动成果转换为促进工作的动力，着力提升“五种能力”，助推地方经济的发展。

   一是提升服务企业能力。依托州局门户网站，搭建标准平台，将与企业密切相关的质量安全、食品安全、特种设备、标准化管理、执法打假、计量管理、认证认可等职能业务、联系方式、服务网点、办事依据、办事程序、收费标准等内容，在网上进行全面公开，构建一个方便、快捷、透明的“一网式”服务平台；在行政审批中心质监窗口，简化办事程序、随到随办，实行行政服务、审批项目一次性受理、一站式服务；对重点企业申报许可手续实行快速办理程序，提供质量、计量、标准、特种设备等一系列质监职能整体化管理和服务，对涉及质监行政许可事项办理事宜提前告知企业，推出“错时办理”和“电话预约”等业务，真正实现服务“零距离”。

   二是提升规范执法的能力。为避免交叉执法、重复执法，采取分区域、分类别、分专业的执法方式，全面实行“阳光”稽查，认真落实执法责任考核制度、执法过错责任追究等制度，加大责任追究制度，进一步规范行政执法行为。对执法人员在办案过程中的言行进行全程监督，并采取对执法人员的行为进行电话暗访、对所办案件进行回访、对企业进行走访的方式，规范行政执法行为；严格实行案审分离制度，实现内部相互监督制衡。检测技术机构严格实行抽检分离，并定期轮换分管的单位和企业，确保检测过程的真实可靠和可追溯性，有效防止在执法和检测过程中刁难行政相对人、吃拿卡要等问题的发生。

   三是提升内部管理能力。通过召开座谈会、发放调查问卷、走访企业和群众、组织专题民主生活会等形式，借助“十破十立”活动的深入开展，围绕转变作风，陆续出台了《岗位职责管理规范》、《岗位考核管理规范》及《各职能部门工作承诺及责任追究制》，使管理更加科学化、程序化、制度化。在干部队伍建设、党风行风建设上，通过加强教育、明晰职责、完善制度、强化监督等措施，推动各项工作有序改善。

   四是提升主动作为能力。大力开展调查研究，州局主要领导先后深入义龙新区、马岭工业园区、丰都新城区等进行现场调研，就如何搭建企业服务平台、加强技术机构建设、服务企业发展等课题进行现场座谈、调研，征求意见，帮助基层解决实际困难。各分管领导、各处室分别与企业建立了调研联系点，加强联系，互相帮助，共同提高。2月15日至4月15日，为保护农民春耕生产正常开展，我局组织开展了为期60天的春季农资执法打假专项整治，极大地保障了农民消费者的合法权益。同时，围绕电梯监管、计量检定、工业锅炉节能减排等问题，创新方式方法，主动作为，为地方经济的发展营造良好环境。

   五是提升落实政策的能力。用足、用好国家出台的新政策，第一时间兑现，最大限度地发挥新政策对地方经济发展的促进作用，全力帮扶企业快速发展。