望谟县政府考核消防大队目标绩效管理

       望谟县委、县政府高度重视消防工作，为加强全县消防工作，切实确保消防工作与全县各项工作协调发展，从2012年起，望谟县政府将该县消防大队列入县直机关目标绩效管理单位，并与消防大队签订《望谟县直机关目标绩效管理责任状》，1月6日下午，望谟县政府目标绩效管理工作考评组对消防大队2012年终目标绩效管理进行了考评。
      考核组采取听取汇报、查阅资料、实地查看等形式结合年初签订的责任状检查2大块内容：一是县直机关建设目标内容。主要包括：思想建设、组织工作、反腐倡廉建设、整脏治乱、政务公开、政务报务、依法行政、六五普法、“6.06”灾后重建。二是职能绩效目标内容。主要包括：消防安全责任制的落实、消防规划、“防火墙”工程建设、农村社区消防工作、重大火灾隐患整改、消防宣传教育、消防文员招录、火灾四项指数控制。
      此次考核县政府考核组给望谟县消防大队打出了100分的满分，并指出：在过去的1年里，消防大队狠抓队伍管理和社会消防工作，各项工作均取得了突破性进展。一是队伍管理得到进一步加强，官兵思想积极，部队高度稳定。二是农村消防工作狠抓落实，特别是农村消防试点抓出了亮点，得到了公安部检查组和州政府社会消防工作目标考评组的充分肯定。三是城镇消防工作严格落实，确保了全县火灾形势的高度稳定。四是消防基础设施建设取得明显成效，全县大多数乡镇安装了消防栓、为义务消防队配备消防手抬机动泵、水带、水***、灭火防护服、灭火防护靴、消防头盔、灭火器等消防设施和器材。五是部队建设取得了实效，完成了营区绿化、营区扩建工程的开工、部队精细化管理等工作。
      望谟县政府将消防工作纳入目标绩效管理考评，首次考核并给出了满分，体现出对消防事业的关注和重视，望谟大队将以此为契机，全力加强火灾防控能力建设，加强消防宣传的覆盖面和影响力，确保火灾形势的持续稳定，坚决预防重特大火灾事故特别是群死群伤事故的发生，为望谟社会和经济发展营造良好的消防安全环境。