支队圆满完成对册亨大队年终综合考核

   日，由张宇殊副支队长、龙金华参谋长等领导组成的支队年终综合考核组一行深入册亨大队，对2012年度部队目标绩效、精细化管理达标、铁军中队建设达标、岗位练兵和党委班子等工作进行了考核。
        这次综合考核的内容主要有五个方面：一是大队党委班子的思想建设、组织建设、作风建设、领导能力和工作实绩等情况；二是各大队完成《黔西南州消防部队工作目标责任书》情况；三是各大、中队“双百日全岗位大练兵”活动成效；四是对年度列入精细化管理达标单位对象进行考核验收；五是结合年度岗位练兵考核，对年度铁军中队创建成效实施考评。
        在考核前，册亨大队高度重视此次综合考核工作，认真组织开展考核前的自查自评，对已完成的工作说明措施和成效，对未完成的工作说明原因及进度。扎实做好相关数据、台帐、卷宗以及激励加分等印证资料整理、装订，考核场地的准备等迎考准备工作。在考核中，考核组严格要求，公平公正，严格按照支队《考核方案》要求，对册亨大、中队的部队目标绩效、精细化管理达标、铁军中队建设达标、岗位练兵和党委班子等工作通过提问、查看资料、实地检查等方法进行认真细致的考评。册亨大队官兵严格遵守考场纪律，认真参加每个科目的考核。
        考核结束后，张宇殊副支队长代表考核组向册亨大队反馈了意见，针对存在的问题和不足对下一步工作提出了具体要求：一要继续抓好队伍管理，临近年终岁尾，全力做好安全防事故工作；二要针对这次考核过程中检查发现的问题，要求册亨大队队检查中出现的问题及时进行梳理，进一步完善执法档案资料；三是要加强消防宣传教育和执勤备战工作，促进队伍建设和消防工作再上新台阶；四要在做好辖区防火工作的同时利用业余时间加强自身业务理论学习；五要积极谋划和部署下一步工作，为大队下一步建立应急救援训练中心创造有力条件；六是加快推进营房功能性改造工程进度。