册亨中队五项谈心法夯实十八大消防安全保卫期间官兵思想根基
近段时间以来,册亨中队结合十八大消防安全保卫工作,立足当前部队管理工作实际,推出“五项谈心法”,及时了解掌握官兵的思想状况,进一步提高部队凝聚力和战斗力,全面夯实十八大消防安保思想根基。
一是随机式谈心,清除“模糊点”。结合十八大消防安保工作相关要求,以思想骨干定点约谈、随机畅谈、促膝长谈等方式开展谈心活动,真正实现对官兵情况“一口清”,切实消除“模糊点”;紧紧抓住官兵普遍关心的问题,及时掌握官兵的思想状况,有针对性地开展思想教育和疏导,教育广大官兵能够清醒地认识十八大消防安保工作的重要性,引导官兵树立大局意识,调整心态,以饱满的精神和高昂的斗志投入到安保工作中,为各项工作的顺利开展奠定坚实的基础。
二是亲情式谈心,激发“动力点”。结合实际建立健全定期家访制度,通过电话询问、细微观察、身边人关心等办法,详细了解官兵的健康状况、家庭情况、内心想法和实际困难,有针对性地从思想上给予帮助、工作上给予支持、生活上给予关心。对官兵反映的实际困难和个人诉求,竭尽所能给予精神关怀和物质帮扶,对有生活困难的官兵及时组织走访慰问,对德能全面、业绩突出的官兵在个人成长进步中给予优先考虑,极大地激发广大官兵的工作热情。
三是释放式谈心,找准“平衡点”。针对当前部队各项工作任务繁重、火灾形势严峻,以及广大官兵超负荷工作,部分官兵心理压力较大等实际,要主动与相关人员谈心,要站在被谈心者的角度交流感受,使官兵感到知心、暖心,主动说出心理的感受,在引导下调整好心理状态,化压力为动力,以更加愉悦的心情、更加饱满的热情投入到十八大消防安保任务中。
四是惊醒式谈心,消除“隐患点”。在谈话过程中,坚持把“五条禁令”、“四个严禁”等作为必谈内容,反复强调,引导官兵严格遵守部队条令条例和各项规章制度,营造纪律严明、风清气正的工作和生活环境;坚持把谈心谈话与解决“苗头性”问题结合起来,及时告诫提醒,切实把问题解决在萌芽状态。
五是典型式谈心,挖掘“闪光点”。征求官兵意见和建议贯穿于谈心谈话始终,全面征求官兵的意见和建议,列出“整改清单”,明确整改时间和要求,确保“事事有回音、件件有着落”,从而确保十八大期间部队各项工作稳步推进。