浅谈如何加强消防部队政工干部自身建设

    思想政治工作在部队各项工作中处“生命线”地位，而思想政治工作能否更好地服务部队建设的大局，为部队建设不断提供强大的动力和活力，是要靠广大从事思想政治工作的部队政工干部的共同努力。为适应新时期部队思想政治工作的新需要，本人认为作为公安消防部队政工干部，要时刻注意研究社会，研究工作对象，注重学习，勤于实践，苦修内功，苦练本领，不断提高思想政治工作的能力和水平。

　　一、善于学习，不断提升自身的结合素质。

　　学习是提升自身能力素质的最为直接和有效的手段。“不学无以广才”，政工干部要牢固树立“终身学习”的理念，着力培养严谨求实的学风，在学习上下真功夫、用真劲，广学博览、持之以恒，不断提升自身的政治素质、思想素质与理论素质。

　　一是要努力提升政治素质。政治素质是政工干部必须具备的最本质、最基本的素质。也就是说，无论形势如何变化，都要始终对共产主义信仰忠贞不渝，对中国特色社会主义事业坚定不移，对党的正确领导毫不动摇。还有，就是要有敏锐的政治头脑。不管社会现实如何扑朔迷离，不管遇到的困难有多大、多曲折，都要始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，做到在思想上“真信”，工作中“真讲”，行动中“真做”。同时，要有坚定的党性原则，始终如一的坚持“立警为公、执政为民”的思想，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，不谋私利，不徇私情，始终在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，确保政令、警令畅通。

　　二是要着力提升思想素质。良好的思想素质就是要要求政工干部要具备强烈的事业心、高尚的道德情操、良好的表率作用。基层思想政治工作是一项非常细致、具体的工作，没有强烈的事业心和责任感，谁也做不好思想政治工作。因此，要求政工干部要本着对党的事业和公安工作高度负责的精神，把工作当事业，把责任当使命，爱岗敬业、履职尽责，以强烈的责任心和使命感，潜心修练“内功”，不断增强思想政治工作的针对性和有效性，为消防工作的创新发展奉献自已的光和热。同时，要求政工干部要讲求思想品德，真诚实在、表里如一，思想正派、一身正气，豁达大度、与人为善，清正廉洁、自尊自爱，不断增强自身的感召力。再者，就是要求政工干部更要时刻注意自已的言行，规范自己的举止，要求别人做到的，自己要首先要做到，要求别人不做的，自己要首先不做，以身作则、模范带头，以自身良好的形象，影响和带动广大官兵，增强自己在群众中的威信。

　　三是要大力提升理论素质。“打铁还需自身硬”，思想政治工作具有很强的实用性、科学性和艺术性，不具备过硬的理论素养，思想政治工作会显得苍白无力，很难让人心悦诚服。为此，基层政工干部要立足本职，潜心钻研，最大限度地获取各类知识，改善知识结构，加强理论修为，夯实理论根基，提高理论水平。

　　二、善于沟通协调，能正确处理同事之间和业务工作上的关系。

　　一是能正确处理与班子成员之间的关系。政工干部要树立甘当“配角”的思想，主动搞好团结，经常与班子成员交流思想感情，随时通报情况，推心置腹谈心，加深相互了解，在业务工作上开展协作，在思想政治工作上赢得支持，切实做到相互支持不争权，相互信任不猜疑，相互尊重不为难，相互配合不拆台，实现班子成员思想上“合心”、工作上“合力”、行动上“合拍”。

　　二是能正确处理业务工作与思想政治工作的关系。业务工作在消防工作中居主导地位，思想政治工作是经常性工作，二者相辅相成、相互影响、相互促进。作为政工干部要有强烈的配合意识，在掌握业务工作动态的基础上，充分发挥政治优势，将思想政治工作贯穿于业务工作的全过程，用思想政治工作激励士气、缓解压力、调动热情，在助推业务工作上质量、上台阶的同时，促进思想政治工作的有效开展；要掌握思想政治工作开展的时机与方式，减少不必要的冲突与矛盾，既不能影响业务工作的正常开展，也不能让思想政治工作当摆设、流于形式；要将各项业务工作的开展情况及时纳入思想政治工作的范畴，适时运用表扬与批评，谈心与疏导等多种方法，树立典型，激励后进，使思想政治工作不脱离主线，不有失偏颇。

　　三、勤于实践，着实提高工作能力。

　　 “实践出真知”，要科学开展岗位实践，自觉向实践学习，在实践中汲取营养，修正偏差，改进方法，增长才干，努力提高自身的工作能力，不断提高思想政治工作的水平。

　　一是要强化谋划工作的能力。“在其位，谋其职”，一个称职的领导，要能谋善断。做为消防部队政工干部，要有超前的预见性，有准备、有预案，针对人员变化、季节转换、工作重心调整等情况，及时预见思想政治工作面临的新问题，及时预见思想政治工作面临的新情况，预先做好各项准备工作，打有准备之仗，做有准备之事。要有长远的眼光，正确处理好局部与全局、当前与长远、需要与可能、个体与整体的关系，科学制定思想政治工作长期发展规划，不激进、不偏颇，有条不紊、一步一个脚印地推进思想政治工作的健康协调发展。

　　二是要强化组织协调能力。“一个好汉三个帮”，思想政治工作，单靠政工干部一个人去做，根本无法完成任务。作为政工干部，要不断挖掘队伍的潜力，掌握每名官兵的优势和特长，依靠党支部、党小组，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，将广大官兵组织起来，积极性调动起来，创造性发挥出来；要组织开展各种体育、文化类比武竞赛活动，激发官兵热情，培养团结向上、顽强拼搏的意志品质，营造催人奋进的文化氛围，建设和谐警营；要落实从优待警政策，积极协调解决官兵在工作、生活和家庭中存在的实际困难，解除官兵的后顾之忧，营造拴心留人的良好环境。

    三是要提高政工干部语言表达能力。俗话说：“会说话惹人笑，不会说话惹人恼。”因此，要求政工干部在向上汇报工作、对下布置任务及做官兵的思想疏导工作时，都要交流流畅，口头表达清楚，并易于他人接受。同时，也要求政工干部在做思想政治工作时，要说得是入情、入理，使听者有心，易于消化。

    四是要提高政工干部写作能力。政工干部的写作能力是做好思想政治工作的一项基本功。为此，政工干部要养成勤思考、勤练笔的好习惯，切实具备随时随地、随情随境组织、写作各种材料、文书的能力，使政工干部能正确运用文字交流信息，表达思想感情，反映客观事物。

　　五是要敏锐政工干部观察分析的能力。思想政治工作是做人的思想工作的，人的思想是多种多样的，而且看不见摸不着，只能通过多种现象表现出来。因此，要求广大政工干部在岗位练兵中要注意提高观察能力，做到善闻其言、善观其行、善察其情，即善于从官兵的言谈话语中，行为的积极消极、主动被动中，以及喜、怒、哀、乐的情绪表现中，发现他们的思想倾向，正确把握他们对待某事物的态度以及心理活动特点等，做到见微知著，从而加强思想政治工作的针对性、预见性和主动性，提高工作效率。

    六是要提高谈心疏导能力。谈心是开展思想政治工作的基本方法。一些看似复杂的问题，只要抓住谈心对象的特点，选择恰当的时机，采用合理的方式，运用适度的语言，问题就会迎刃而解。谈心要预有准备，要了解谈心对象的基本情况、真实想法及问题起因，拟定谈心方案，对谈什么、怎么谈、达到什么效果应心知肚明，对谈心中有可能出现的各类情况应成竹在胸；谈心要因人而异，对象不同，特点各异，要根据对象特点，找准谈心的切入点，便于对方接受，便于引起话题，不能拘泥于固定的模式，照本宣科；谈心要讲求方法，无论是开门见山，还是犹抱琵琶半遮面，无论是探讨式畅谈，还是家常式的漫谈，都要根据对象特点、谈心进程，合理选择，只要方式恰当，谈心工作就成功了一半，否则，就会事与愿违、事倍功半。