黔西南州村级劳动保障信息协理员开展岗前培训

     为进一步提高聘用的村级劳动保障信息协理员工作能力，促进乡镇劳动保障所平台建设，推动全州劳动保障工作健康有序向前发展。7月23日，黔西南州劳动保障局在兴义举办了首期240人参加为期30天的村级信息协理员培训班。
    培训会上，局党组书记、局长陶驰岗作动员讲话。党组成员、副局长马忠林结合面对国际金融危机的不利影响，分析了国内的就业形势和今后的发展方向，并对培训人员提出了要求和希望。这次培训的村级劳动保障协理员，采取层层把关，先由全州各村的村委会把好人员素质关。要求具有较高的政治素质，作风正派，责任心强，初中毕业以上文化程度，热爱劳动保障工作，热心为群众提供服务，生活较稳定，村委会推荐，乡镇劳动保障事务所考核，由各县（市、区）人事劳动保障局选送到兴义进行培训。此次培训，采取分批分次的培训方式，主要以职院老师讲课为主，但也将邀请局党组成员和州直相关部门的领导给予授课，共举办5期，历时5个月，每期培训结束，通过理论和操作考试合格后，由州劳动保障局发给培训上岗合格证，各县（市、区）劳动保障部门与期签定聘用合同，年底，全州将有1200余人通过培训考试聘用，走上村级信息协理员的工作岗位。
    培训上岗的村级劳动保障信息协理员将会加速全州乡镇劳动保障所的建设步伐，对乡镇劳动保障所建立基础台账、建立信息系统、提供就业服务、协助做好社会保障服务工作、促进劳动关系和谐稳定奠定坚实的基础。