总结经验查找不足巩固成绩州消防支队召开2009年全州消防部队第一季度部队管理形势分析会
为加强部队管理,分析部队形势,提高部队战斗力,3月26日上午,全州消防部队第一季度部队管理形势分析会在州消防支队召开。会议总结了第一季度部队管理形势,分析了当前队伍管理教育中存在的问题及原因,对下一阶段管理进行了详细部署。支队长杨明、政委王志、副支队长王守兴、黄安,部门领导、机关全体官兵、各县(市)、顶效开发区消防大、中队军政主官和兴义市消防大队全体官兵共计100余名参加了会议。
第一季度以来,全州消防部队在部队管理教育中坚持以条令条例为依据,强化部队正规化管理措施,针对部队管理的重点、难点和热点问题,积极探索队伍管理的新方法和新举措,着力解决队伍管理中出现的新情况和新问题,不断提高部队正规化管理水平,通过全州官兵的共同努力,杜绝了各种行政案件、责任事故、严重违纪等现象的发生,确保了部队高度稳定。尽管加大了管理力度,强化了管理措施,在部队管理教育工作取得了一定的成绩,但仍存在人员少,任务重,士兵私自使用手机,士官骨干作用发挥不够明显,个别基层干部思想精力外移,部分官兵对条令条例理解不透等问题出现。
为巩固实效,加强下一步部队管理教育,王守兴副支队长要求:一、各大、中队要加强“两个经常性”管理教育工作,随时掌握部队管理教育中存在的问题和不足,加大部队管理教育力度防止各类事故的发生;二、要严格按照条令条例和《士官管理规定》等有关规定,加强零散人员8小时以外的管理,确保“四个知道”、“一个跟上”的真正落实;三、要及早安排,提前部署,在思想上真正树立“安全工作无小事”观念,各单位要根据自身实际,定期进行安全分析与部署,结合日常工作和执勤训练定期或不定期的开展安全教育;四、要充分发挥士官骨干的中坚力量作用,充分利用士兵骨干的桥梁作用,把全队官兵的思想统一到中队建设上来;五、要加强奖惩激励机制,定期实施综合评定,对考核优秀的给予奖励,坚决消除“干好干坏一个样”的不良现象,创造一个公平竞争的环境,激发官兵的工作干劲。
王守兴副支队长强调,全体官兵一定要充分认识当前消防安全工作面临的严峻形势,保持清醒的头脑,积极应对消防安全工作面临的新情况和新问题,把各种事故苗头消除在萌芽状态,确保部队稳定。