以促就业为抓手让搬迁群众稳得住黔西南州召开全州就业工作座谈会

  
     
    2016年5月23日，黔西南州就业工作座谈会在州人社局五楼会议室召开，会议由州人社局党组成员、就业局局长罗雄主持，州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长张谦，州人社局党组副书记、常务副局长马崇曾，州人社局党组成员、人才服务局局长张仕伟,副县级干部、就业促进科科长敖银兴，各县（市）、义龙试验区人社局主要负责人、分管就业工作领导、就业局局长、人力资源市场负责人，8家民营服务机构、州人社局相关科室及州就业局各科室负责人参加会议。
    会上，州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长张谦传达了5月20日州委书记张政召集州直相关部门负责人和电商代表等共商脱贫攻坚易地扶贫搬迁产业发展、搬出群众就业等相关问题座谈会上的讲话精神。张谦指出，今天这个座谈会，也是共商会，为全面落实好张政书记以稳促搬、以产带迁、先产后迁，抓住产业和就业两个关键，让搬迁群众搬得出、稳得住、能发展的要求，在易地扶贫搬迁工作中人社部门必须抓好两项工作：一是必须派生出一批就业，除了我们的当地产业发展所能吸纳的就业外，加大劳务输出力度，引导我州十三五期间易地扶贫搬迁中有劳动能力的11万农民工外出务工；二是今年年底必须完成涉及搬迁的1.2万人的就业，按照搬得出、稳得住的要求，要稳得住，人社部门就必须不折不扣地将就业岗位拿出来解决就业。张谦强调，易地扶贫搬迁是脱贫攻坚的重中之重，大家必须群策群力，全面贯彻落实好张政书记的讲话精神，各县（市）、义龙试验区人社局必须高度重视，将精准扶贫和易地扶贫搬迁工作作为近期就业工作的头等大事，列入议事程抓好落实。
州人社局党组成员、就业局局长罗雄对增比进位中人社部门涉及的三个中重要指标城镇新增就业、城镇居民可支配收入及房地产单位从业人员和劳动报酬工作作了安排，并要求各县（市）、义龙试验区要加强和相关业务部门沟通协调，主动联系对接，创新工作方式方法，确保半年工作任务顺利完成；对于精准扶贫和易地扶贫搬迁工作，他要求各县（市）、义龙试验区要加强与外界的联系，整合资源，及时统计就业岗位（要求有具体单位（企业）名称、具体工作岗位），最好能精确到劳动报酬，并及时举办专场招聘会。同时，在开展培训、发放小额担保贷款等工作中筛选出精准扶贫和易地扶贫搬迁对象，做好***服务，为我州脱贫攻坚工作打下坚实基础。
    最后，州人社局党组副书记、常务副局长马崇曾对参会人员提出了“四个扎实”：一是扎实做好就业各项工作，城镇新增就业工作是人社系统目标绩效考核的一个重要指标，各县（市）、义龙试验区必须高度重视，要抓紧时间做好统计、录入工作，确保信息的准确性和精确性；城镇居民可支配收入这项工作，各县（市）、义龙试验区要主动协调对接，积极和业务部门联系，共同努力把资料做好，做到心中有数；创业指导和公共就业服务这两项工作是就业工作的抓手，这两个科室的同志要多加思考、做调查研究，扎扎实实指导县里面开展好相关工作，以创业带动就业，建立创业项目库，指导大学生和返乡农民工等创业，有了创业，有了企业作支撑，就业问题就能顺利解决，就能推动就业工作顺利开展。二是扎实推进精准脱贫和易地扶贫搬迁各项工作，到2020年，全国同步小康一人不能少，贵州省是全国同步小康的重点省，而我州又是贵州省同步小康最困难的州，为大力推进精准扶贫工作，我局将根据扶贫办系统中各县（市）、义龙试验区的精准扶贫户，拟一个精准扶贫转移农村劳动力就业的目标任务下达各县（市）、义龙试验区，做好精准贫困户的未就业情况的调查，精准落实就业岗位；此外，州人社局将下发一个黔西南州精准推进就业扶贫工作方案，要求对贫困户建立台账，做到精准调查，做到“底数清、情况明”。在开展此项工作中，一些县（市）的做法是值得借鉴和学习的，如晴隆县企业解决一个贫困户就业财政拿出2000元给予补助、培训补助1000元；贞丰县组建了就业创业帮扶突击队;安龙县开展了就业专项招聘会。三是扎实开展技能培训和技能鉴定工作，开展农村青壮年农民规范化培训工作和传统的培训是相结合起来的，同时也是和我们精准贫困户转移就业培训相辅相成的，职业能力建设科和职业技能鉴定中心要认真研究，创新工作方式方法，大力做好精准贫困户的专业对口培训工作，为农村富余劳动力转移就业打下基础。四是扎实开展好小额担保贷款工作，助推贫困户脱贫致富，小贷中心和各县（市）、义龙试验区要多思考、多交流，相互学习好的经验和做法，认真开展好此项工作，充分发挥小额担保贷款的杠杆作用，以创业带动就业，共同把就业、创业和易地扶贫搬迁工作做好。