我州阳光工程订单培训转移就业

 　  新增农村剩余劳动力怎么就业？“阳光工程”为之铺就阳光大道。６月初至７月上旬，我州实施示范性培训和订单培训，帮助他们实现就地转移或外出转移务工。

　　州阳光工程办公室负责人介绍，据州教育局统计，今年全州新增农州剩余劳动力近３万名。州委州政府对此高度重视，要求通过“阳光工程”帮助他们逐步实现转移就业。州阳光办落实省、州“光阳工程”部署，及早布置相关工作，６月初开始进入岗前示范性培训，兴义市职中、兴仁县卡子学校、贞丰县龙场中学等全州４０多个培训基地先后开班。６月９日，安龙县德卧中学培训基地开班，副州长、州“阳光工程”领导小组组长陈文发为学员上第一节课，对师生提出努力学习、奋发工作、从小事做起再做大事等要求，强调不论外出务工或回乡建设都要学好真本领。

　　连日来，各基地利用光碟和文字教材，对４０００余名新增农村剩余劳动力进行示范性培训，内容主要是电子操作、物业管理、计算机操作、电子缝纫、宾馆服务等。通过培训，学员至少掌握一项专门技能，懂得了务工的基本知识和相关法律法规，具备了转移就业的基本条件。参训者除部分就地转移务工外，其余分期分批外出转移务工。６月３０日和７月２日，贞丰、晴隆、安龙等地先后向广州、深圳、福建等地转移就业近４００人。

　　与此同时，州阳光办为该项目做了组织、服务、提供信息等大量工作，本着“只送无毒、无害、无危险、无强体力、效益好的企业”的送人原则，向各培训基地提供准确的就业订单信息。通过多方努力，先后有沿海城市的欧姆龙电子部件（深圳）有限公司、三甲五金制品有限公司、惠州市海韵电子公司等１０余家大型企业，与我州订单培训８００余名员工。截至７月６日，这批员工通过较优质的岗前培训，具备了外出务工的条件。州及各县市农业局已做好有关组织、准备工作，７月中旬集中送到广州再分流到各用工企业。