今年以来全州新增就业两千余人

 　  我州积极拓宽就业渠道，增加就业岗位，落实再就业政策，加大再就业资金投入，帮助困难群体就业，促进了社会的和谐稳定。
　　在“先教”活动中，州委、州政府切实把就业和再就业作为热点难点问题抓紧抓实，采取有力措施，扩大就业促进再就业。元月以来，全州新增就业２４７９人，其中国有企业下岗失业人员再就业７９９人；统筹培训１３８２人，免费培训国有企业下岗失业人员５７人，有组织劳务输出１８０８人；城镇登记失业率为３・８７％，失业率控制在４・６％。
　　为抓好此项工作，全州各级政府及时调整和充实再就业工作领导小组，建立再就业联席会议制度，定期召开专题会议，研究具体措施，加强组织协调工作。州政府与各县市政府、顶效开发区管委会及１３个成员单位签订劳动保障工作目标责任书，层层建立目标责任体系。劳动保障系统建立了月调度制度，并与银行、工商、税务等部门建立月通报制度。州政府定期对就业再就业工作进行督查，有力地推动了再就业政策的落实。
　　针对就业再就业工作中出现的新情况、新问题，我州坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，努力拓展就业空间，注重发展劳动密集型产业、非公有制经济，采用灵活多样的就业形式；同时，狠抓基层建设，目前全州已建乡镇劳动保障工作事务所９９个，街道劳动保障所４个，社区劳动保障工作站７６个，安排８１名“４０５０”人员再就业。州劳动和社会保障局筹资２００万元，安置望谟县糖厂下岗失业人员，第一批９８人拿到了补偿金；及时为国有企业下岗失业人员发放《再就业优惠证》６２８本。各级商业银行按国家规定为下岗职工发放小额担保贷款。各级工商、税务部门为下岗失业人员再就业减免各种税费。
　　同时，我州积极开展职业技能培训鉴定，依托１４个社会力量机构，有针对性地进行专业工种职业技能培训和鉴定，今年以来共考核鉴定２２１人，颁发国家职业资格证书２０４人。州金阳服装厂百余名学员培训后实现就业。４月底，广东省云浮市到我州开展劳务协作，推进了我州农村富余劳动力转移。