卢龙县人力资源和社会保障局开展多层次培训助力全县干部职工提素强能

　　人社局结合工作职能，对全县公务员、专业技术人员开展分层次多类别培训，助力全县干部职工提素强能。公务员培训，按需列“单”。对政府机关公务员要求各单位根据部门职能、上级部门的安排和工作需要，根据各自职能和公务员从事专项工作需要，列出详细周密的培训“清单”。全县29家单位组织的35个公务员专门业务培训班进行了备案，培训公务员562名。骨干先行，激发全员培训热情。在县委党校组织开办了机关公务员依法行政和党风廉政教育骨干培训班，各乡镇、县直各单位80名骨干公务员参加了学习，聘请县政府法制办主任刘劲松对公务员进行依法行政教育培训，聘请县纪委党风政风监督室主任李国贵对公务员进行党风廉政教育。专业技术人员培训，线上与线下有机结合。组织各单位业技术人员参加继续教育省定公需科目网上培训，应训学员必须在线培训30学时，已参加700余人。3月25日教育局380人在卢龙镇中学参加县级骨干教师高级研修与名师大讲堂活动；130人参加了5批次的北京、石家庄、秦皇岛等地的高级研修班；培训乡村新建幼儿园教师和幼儿园转岗教师289人；县卫生局专业技术人员参加好医生网在线学习，课程自选，参加500余人。“百名技能明星”评选，积极培训技能人才。组织全县企事业单位的技能人员开展技能竞赛活动，经最终评选推荐，县思嘉特专用汽车制造有限公司的钳工技师刘建明和双望镇四新庄村的闫继业两名高技能人才成功入选秦皇岛市“百名技能明星”。