南和县纪委监察局四项机制推进案件查办工作

    为将“转作风、转职能、转方式”的要求落到实处，聚焦纪检工作办案问责主业，厘清副业，南和县纪委监察局除办公室、干部室和宣教室外，实行全员办案，全面实现人人懂办案，人人会办案，人人能办案，人人精办案。

    强化监督促公正，建立案件互查互审机制。各科室将各自查办的案件归整成卷后交由委局指定科室审阅，分别从办案程序、文书制作、证据衔接、书证佐证、案卷装订等环节逐一核查，对存在的问题及时指出并改正，对欠缺的证据及时补充，经主管领导把关后方可移送案件审理室，从而确保所查的办案件程序上严谨、证据上充分、文书上规整、装订上规范。

    增强合力助推进，实行重大、典型案件合办机制。针对重大、典型案件，根据案件性质分别从审计、财政、城建等部门抽调具有所需专业知识的人员组成联合办案小组，按照分工配合、各取所长、逐个击破的方法展开案件的查办，从而提高办案效率和办案质量。

    激发活力保“新鲜”，推进青年纪检干部独立办案机制。一般案件的查办，包括审前调查、初核立案、证据获得、责任认定、处分下达等在内的一整套办案流程，原则上一律由相关科室的一名年轻纪检干部牵头主办，并由自主选择协同办案人员，科室主任给予一定的协助和指导，使得青年纪检干部逐步成为委局办案的中坚力量。

    强化学习快跟进，创立终身学习机制。建立长效学习机制，全体纪检监察干部除对常用的《***纪律处分条例》、《行政监察法》等相关法律规定的学习外，通过参加培训班、购置书籍、邀请市县专家授课、知识竞赛等方式有针对性的选择审计、建筑、环保、财务、招投标等方面的知识深入学习，不断拓宽知识面，优化知识结构，真正实现业务精、办法多、知识广、思路明。（来源：南和县）