雄县推行两地报到双岗服务制度

　　在“两学一做”学习教育中，雄县积极引导党员干部践行“做”的要求，实行在职党员干部“两地报到、双岗服务”制度，有效加强了党员队伍管理，凝聚起党员干部投身基层工作的正能量。

　　报到，亮明党员身份。全县各级机关、企事业单位党员，分别到居住地和出生地村（社区）两地报到。县直各单位党组织摸清本单位党员干部基本情况，统一填写《在职党员干部“两地”报到联系单》，在职党员干部持联系单到“两地”报到，由“两地”党组织为其登记造册，统一管理。在职党员干部报到后，在“两地”通过走访、发放服务名片、佩戴党徽等形式，亮出党员身份。截至7月8日，已有2000余名县直单位党员回“两地”报到，服务家乡群众。

　　服务，“八小时”变“全天候”。“两地”报到党员充分利用休息时间开展服务，实现八小时内在单位工作，八小时外在家园奉献。通过讲党课、认领专业服务岗位、开展志愿服务活动等形式，提高基层党组织的理论、政策和专业水平。实行群众点单、支部下单、党员接单的“三单制”服务模式，通过“微心愿”的征集、汇总和认领，实现党员有针对性地服务为民。截止到7月19日，全县在职党员干部已认领岗位2300余个，收集“微心愿”200余件，开展组团式服务80余次，为群众办实事100余件，真正实现了“八小时党员”向“全天候党员”的转变。

　　约束，树立先锋形象。雄县在“两地报到、双岗服务”中坚持以制度约束，形成作风建设的长效机制。党员干部“两地”报到时，统一签订《在职党员干部“两地”公开承诺书》，作出“五带头五不为”承诺。 “两地”党组织统一将党员领导干部的照片、职务、认领岗位、公开承诺和服务团队的成员、服务内容等信息上墙公示，并公布“两地”党组织和党员干部所在单位党组织的监督电话，全方位接受群众监督。在服务家乡的过程中，党员本人受到乡情感染，唤醒自身的先锋意识，自觉约束言行，注意维护形象，积极为家乡建设添砖加瓦。