我区123模式助力待安置期退役士兵角色转变

近年来，朝天区退役军人事务局健全完善机制、创新工作举措，以“123”模式，做实做细符合政府安排工作条件退役士兵待安置期间服务管理工作。

“1”是建好一个群。利用符合政府安排工作条件退役士兵返乡报到时机，建立由局分管领导、股室负责人、工作人员及待安置退役士兵组成的年度安置服务微信群，确保日常管理规范、信息发布准确、沟通交流及时、思想引导到位。

“2”是开好两个会。一是见面座谈会。及时组织召开见面座谈会，局主要领导与退役士兵交流座谈，引导他们尽快找准定位，适应发展，融入地方。负责安置工作人员现场讲解年度安置政策、安置流程、岗位安排等内容。二是适应性培训会。坚持以“全员培训、发挥作用”为总要求，科学设置培训科目，切实帮助待安置退役士兵适应时代发展、掌握工作技能。

“3”是推动三项社会实践。一是开展志愿服务，争当雷锋精神生力军。组织动员符合政府安排工作条件退役士兵积极投身普法宣传、清洁家园、便民服务等志愿服务活动，近年来，组织参加志愿服务活动50余人次。二是强化思政引领，争做红色教育主力军。积极组织符合政府安排工作条件退役士兵参与清明祭扫活动，激发听党指挥、永葆本色、担当奉献的胆气豪情。三是组织跟岗实践，争创为民服务新能手。组织符合政府安排工作条件退役士兵到区退役军人服务中心或乡镇退役军人服务站开展实岗实践，为他们安置后上岗打下良好基础。