中共无锡市梁溪区红十字会党组关于巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，2022年8月29日至10月28日，区委第三巡察组对中共无锡市梁溪区红十字会党组进行了巡察。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

为切实做好区委巡察组反馈意见的整改落实工作，2022年12月8日，在区委第三巡察组巡察红十字会党组反馈会后，区红十字会立即召开整改工作会议，传达巡察反馈会会议精神，决定成立反馈意见整改落实工作领导小组，领导小组由区红十字会党组书记、常务副会长朱军同志任组长，区红十字会副会长于林同志、党组成员吴旭同志任副组长，其他工作人员为成员的整改落实工作领导小组。会党组要履行巡察整改主体责任，加强组织领导、统筹协调，全面开展整改工作。

经过党组反复研究将巡察反馈意见中指出的4项11个问题，细化分解为31条整改措施。

二、整改落实情况

 （一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计31条整改措施已整改完成。

1．关于学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想还不深不细问题的整改

整改结果及成效：

（1）推动党的创新理论学习走深走心走实。一是会党组带头领学促学。认真修订完善党组理论学习中心组学习计划，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******关于红十字事业重要论述和对群团工作改革的***精神作为最重要内容，发挥会党组理论学习中心组领学促学作用。二是结合工作学。利用每周的工作例会、日常的学习培训，以常态化的教育活动为载体，以学习强国等学习媒体为平台，开展党的创新理论的学习，不断提升理论素养，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是及时跟进学。及时传达学习******最新***、指示批示精神。 

（2）规范中心组理论学习。把中心组理论学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任。完善各类学习台账。提升中心组学习制度化、规范化水平，推进学习型党组织建设。同时，积极利用所学理论成果指导工作实践，持续推广使用学习强国平台，加大优质稿件报送数量。

（3）提高阵地建设管理水平。一是规范红十字博爱家园建设。对照《无锡市红十字博爱家园星级评定管理办法》的要求，进一步规范和加强红十字博爱家园建设，以防灾减灾、健康促进、人道传播、红十字文化宣传为主要内容，使之成为推进社区治理、提升社区能力、促进社区发展的重要平台和载体。二是严格落实讲坛论坛备案制度，严格落实信息发布和行业宣传三审三校制度。三是积极开展宣传工作。红十字博爱家园结合日常工作、重大节日积极开展宣传工作，努力挖掘新闻素材。

2．关于执行区委区政府决策部署还有差距问题的整改。

整改结果及成效：

（4）2022年12月启动了原南长区和北塘区红十字会注销手续，我会多次主动和民政相关部门对接，寻求简易注销程序，现已完成。

（5）结合区红十字会《议事规则》修订，进一步完善《梁溪区红十字会党组议事规则》，兼职党组成员已全程参加党组会，如遇特殊情况不能到会，可采取视频会议模式参会。注重全过程记录留痕，把会议记录记好记详细。

（6）完善捐赠信息发布机制，日常捐赠按照每两月一次进行公示（利用梁溪红微信公众号）。如遇自然灾害和重大卫生公共事件等专题捐赠，按照捐赠公示期限，分时段公示，并在捐赠期结束后进行专题公示，专题捐赠公示要明确捐赠使用情况。该项工作已于问题反馈时予以完成整改。

3．关于意识形态主体责任落实不够紧实问题的整改。

整改结果及成效：

（7）加强意识形态工作的领导。成立以主要领导任组长、分管领导任副组长的意识形态工作领导小组，负责研究部署和协调指导红十字会意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，坚持意识形态工作与日常业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

（8）加强意识形态工作的学习研究。将意识形态工作纳入党组中心组和党员干部学习的重要内容，加强工作研究，着力将学习教育成果转化到为人民群众办实事中。将意识形态工作纳入2022年党组及党组成员民主生活会对照检查材料的重要内容，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

（9）强化意识形态工作责任落实。落实党组全面领导责任、党组书记第一责任、分管领导直接责任和其他班子成员一岗双责。班子成员按照一岗双责要求抓好分管领域的意识形态工作。形成纵向到底、横向到边的责任体系，让意识形态工作责任制落到实处，取得实效。建立意识形态工作联席会议制度，原则上每半年召开1次。遇有重大突出情况及时会商研判，根据工作需要邀请各街道红十字会干部参加，统筹协调、研究部署意识形态工作，加强对意识形态领域形势的分析研判。

4．关于弘扬红十字精神还不够有力问题的整改。

整改结果及成效：

（10）积极开展宣传工作。区红十字会和街道、社区红十字基层组织，能紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合日常工作及重大节日、重大活动努力挖掘新闻素材，突出红十字会业务工作的特色亮点，积极向系统内上级报刊网站报送信息宣传稿件。多形式、多视角传播红十字精神，扩大行业影响力，持续面向社会加强红十字形象宣传。

（11）加强新媒体技术应用的学习使用，积极探索红十字+互联网传播模式，办好、管理好、维护好红十字宣传折页、微信公众号等自有平台，及时发布信息，反映工作动态和成效。多视角、多维度的宣传红十字精神、健康知识、应急救护、公益捐赠和志愿服务等工作。规范梁溪红爱心筹平台的监管和运营，提升平台的活跃度。

（12）加强宣传工作队伍建设。充实宣传工作队伍力量，采取以会代训、交流学习等方式开展培训工作，努力提高工作队伍政治觉悟、业务能力和综合素质，适应不断变化发展的新形势、新任务的要求，提高信息报道的质量，努力提升主流媒体信息投稿录用率。

 5.关于对基层红十字会的指导帮助还不够有力问题的整改。

整改结果及成效

（13）进一步明确了区街两级红十字会与重点社区联系挂钩制度，重点在博爱家园建设，基层组织建设，锡红联盟等领域与社区互动，倾听社情民意，结合红十字会工作内容更好地与群众需求相结合，真正把群众的需求和满不满意作为一切工作的出发点和落脚点。保持功成不必在我的境界；弘扬求真务实的作风，强化责任意识，树立担当精神。坚持问题导向，以钉钉子的精神，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。  

（14）重点开展元旦春节送温暖活动，为809户家庭发放救助金，累计发放爱心救助款40.45万元，其中市红十字会拔付4万元，区红十字会拔付36.45万元。发放物资食用油60桶，棉被150床，物资总价1.7949万元，受益 420人次。本次2023年博爱送万家活动总计受益户数939户，受益1159人次。下一步，将结合红十字人道救助，常态化开展红十字博爱送万家活动，发挥红十字会人道领域助手作用,把党和政府的温暖及时送到困难群众手中。

 （15）以梁溪红党建品牌为引领，积极实施生命守护，救在身边应急救护培训品牌，积极创建中国红十字总会生命健康示范基地。结合社区精品博爱家园和生命健康教室建设，持续开展心肺复苏和ADE使用培训。已完成初级救护员持证培训393人，普及培训113人。积极参与无锡马拉松赛事保障工作。

6．关于主动担当作为意识还不够强。一是发展理念、改革勇气还有差距。二是硬件建设还不够达标。三是应急救护培训还不够普及的问题整改。

整改结果及成效：

（16）积极联系区发改委，已将普及AED设置纳入区为民办实事项目，积极争取纳入2023年区财政追加专项经费预算。通过5.8红十字日，9.9公益日等重大时间节点，通过网络平台，试点筹措AED等急救设备，扩大应用范围。已配备4G网络的 AED将于与市红十字会AED一键呼救联网，真正发挥好救命神器的作用。

（17）组建由9个街道共同参与的赈济救援队，开展应急救援演练，熟练掌握救灾帐篷搭建等技能。充实了区级救灾备灾仓库的物资储备。

（18）配合国家卫生城市检查，对由红十字会系统配置AED开展系统检查，及时发现相关问题。组织心肺复苏术（CPR ）和AED使用方法以及创伤救护等基本应急救护技能培训。

7．关于重点领域风险防范意识不够。一是党风廉政建设制度落实还不够到位。二是物资采购还不够规范。三是招标比价还不够规范。问题的整改。

整改结果及成效：

（19）建立以区红十字会党组书记为组长，副会长为副组长，综合科和服务中心有关人员为成员的党风廉政建设领导小组。会党组全面落实党风廉政建设主体责任，将党风廉政在班子领导分工中予以明确落实，并与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。认真贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设的部署和要求。 认真贯彻执行中央八项规定和各项纪律要求，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。自觉将廉洁从政融入日常生活、工作之中，做到以身作则，严于律已。

（20）结合区红十字会内控机制和议事规则修订，对相关财务管理和采购制度进行修订，进一步明确了物资采购招标额度标准，对达到规定金额的物资需进行比价采购要有书面报价，并经党组会议或党政联席会议议定后再行采购。

（21）通过《梁溪区红十字会内控机制》和《梁溪区红十字会议事规则》等制度规定对于区红十字会救护培训器材等重大物资采购以及财务制度规定需进行招投标的项目，由会党组会议对投标单位进行资格预审查，对于符合招标要求的单位再提请招标代理单位按程序和规定进行招标。

 8．关于四风问题整治还不够彻底问题的整改。

整改结果及成效：

（22）召开作风建设提升年动员会，以开展作风建设提升年活动为契机，着力增强抓铁有痕、踏石留印的韧劲，把三效建设、四有干部要求坚决贯彻到底，决战决胜做大做强三年行动， 真抓实干、奋勇向前，以实际行动为呈现最美人间烟火气精彩城区，书写守望相助的博爱华章，贡献红十字力量。加强全体干部工作作风建设，加强理论和业务学习培训，努力提升各项业务工作水平，培养严谨的工作作风，党员领导干部要以身作则、率先垂范，机关全体人员积极参加、主动融入，紧盯作风问题，结合巡察整改工作狠抓整改落实，避免出现责任传导层层递减、上热中温下冷现象，真正形成干事创业的强大合力。

9．关于党的领导功能有所弱化问题的整改。

整改结果及成效：

（23）强化业务培训。 组织办公室人员对办文办会进行了专门的业务培训，对会议档案资料和记录本进行了梳理，进一步规范会议记录本的使用，做到专人记录、专人保管，保证内容全面、准确。

（24）健全完善《党组议事规则》。按照《***党组工作条例》要求，对已经制订的《党组议事规则》逐条进行梳理，对议事原则、议事范围、议事形式、决策程序和贯彻执行的相关条款进一步健全完善。充分发挥党组核心领导作用，增强党组的凝聚力和向心力。

10．关于党建基础还不够扎实。一是主体责任意识还不够强。 二是党员发展程序执行还不够严格。三是党内政治生活还不够规范。四是民主集中制执行还不够到位问题的整改。

整改结果及成效：

（25）一是强化党组履行主体责任，落实党组成员一岗双责。会党组贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻党要管党、从严治党的***精神，扛起全面从严治党政治责任。党组书记认真履行党建工作第一责任人责任，重要事项亲自谋划、亲自部署、亲自推动，坚定不移推进全面从严治党。 二是严格落实党建工作制度。认真开展党内组织生活，落实好三会一课和《***组织工作条例》《***党支部工作条例》（试行）等有关组织生活会规定。对组织生活会、党课、党员大会和主题党日等认真做好笔记记录。

 （26）严格执行党员发展程序。党支部组织学习了《党章》、《***发展党员工作细则》，熟悉掌握党员发展的程序要求。严格按照区委区级机关工委下发的发展党员工作实务一本通工作指南，规范化操作、标准化操作，紧盯每个步骤的时间节点，确保发展党员工作有序规范推进，提高党员发展工作质量。

（27）严格落实民主生活会、组织生活会制度。制定2022年民主生活会、组织生活会方案，做好会前准备的检查督导，确保组织学习到位、检视问题到位、谈心谈话到位。积极开展批评与自我批评，面对自己的问题，不畏畏缩缩，开诚布公；指出别人的问题，也是出于公心，敢于揭短，真正做到 敢吃辣、不怕辣，达到了红脸出汗，整改提高的要求。

（28）严格执行民主集中制。深入学习领会******关于民主集中制的重要论述，进一步增强党组贯彻执行民主集中制的政治意识，提高解决问题的能力。召开会党组专题会议，研究整改方案，落实巡察整改要求。召开会党组巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题原因和思想根源，严肃开展批评与自我批评，提出有针对性整改措施。严格执行《***党组工作条例》，落实梁溪区红十字会《党组议事规则》，充分发挥会党组领导作用。

11．关于整改落实还不够到位问题的整改。

整改结果及成效：

（29）根据区中心组学习计划，结合我会实际情况，科学制定中心组学习计划，严格履行考勤制度，做到人员、时间、内容、效果四落实。

（30）加强与区民政慈善总会沟通，对委托管理的区爱心基金每月进行对账，及时划转利息用于红十字人道业务。委托第三方对爱心基金相关情况予以审计。

（31）结合区委、区政府开展自查自纠的统一部署和此次巡察整改，我会于20203年1月6日开展自查自纠工作并作了报告，从学习贯彻党的二十大精神，贯彻新发展理念，实现高质量发展情况和 落实***和省市区委重大决策部署情况等方面开展自查自纠，并结合巡察整改落实了整改措施。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式，电话：83158566，电子邮箱：wxslxqhszh@163.com。