长汀政校企全要素服务保障激发工业企业发展活力
近日,长汀县在长汀职专举行学校学生岗位实习供需见面会,长汀金龙稀土有限公司、长汀县比路电子有限公司、福建亿来实业有限公司、福建得力机电有限公司等30余家工业企业参加见面会。
长汀县开展“工业发展年”活动以来,坚持“项目为王、服务为上”理念,常态化组织调研专班深入企业,积极实施服务保障提升行动,不断创新服务环境、服务方式,通过开展座谈会、实地参观等方式开展调研,了解工业企业人才需求、用工、劳动关系、社会保障等方面存在的实际问题。通过以留工促招工、巩固一批,指导工业企业结合生产经营实际,加强企业文化建设、优化工作环境、规范用工管理、提高工资待遇、强化人文关怀、保障职工权益;落实优惠政策、吸纳一批,持续助企纾困、支持来汀在汀就业、支持招工引工,鼓励外出务工人员返乡就业,促进劳动者就地就近就业;搭建各类平台、招聘一批,开展技能培训、提升一批,促进政企互动、对接一批,运用长汀职专落实岗位实习、就业与培训工作,深度推进校企产教融合,鼓励企业开展各类职业技能提升培训,实现“就业一人,培训一人”,将工业企业用工服务延伸到村到组到户,实现就业信息全覆盖。
截至目前,该县向全县43家重点企业推荐就业4000余人次,入职1400余人,不断满足工业企业当前用工需求。
“我们主动服务工业发展大局,不断强化服务意识,全力做好工业企业用工服务要素保障,立足县内、拓展省外,突出本土供需对接,组织服务专班深入企业开展用工需求调查走访,强化区域劳务输入,引进劳务派遣机构对接重点工业企业,为本地企业输送外地员工513名;密切省际劳务协作,赴云南开展省际劳务协作考察,与楚雄州武定县、文山州丘北县等县市签订劳务协作协议,为长汀企业输送各类务工人员,有效解决企业用工难的问题,为长汀工业高质量发展做出人社的担当和作为。”长汀县人社局党组书记赖洪禄表示。