栖霞区法援妥解48位新业态从业人员急难愁盼问题

栖霞区法援妥解48位新业态从业人员“急难愁盼”问题

近日，江苏省法律援助中心发布新业态从业人员劳动维权法律援助指导性案例，栖霞区法援机构顺利办结的《对网约车司机叶某某等 48 名职工经济赔偿金纠纷提供法律援助案》成功入选全省6件新业态从业人员劳动维权法律援助指导性案例。法援律师充分考虑企业暂时性经营困难，引导双方互谅互让、达成和解，化解了一起群体性劳动争议，妥解48位网约车司机等新业态从业人员的“急难愁盼”问题，取得了良好的社会效果和法律效果。

一是优化队伍，精准疏通疑难“关键点”。由名优法援律师和党员律师组成的“新业态法律援助讲师团”，为新业态从业人员讲解法律援助法、保障农民工工资支付条例、民法典等重要知识点，及时解答新业态新就业群体关注的热点、疑点、焦点法律问题。法援律师严格把控案件风险，仔细斟酌案件的胜诉几率，建议劳资纠纷双方进行调解，虽然劳动者在经济补偿金的基础上稍作让步，但是和解后一个月内拿到补偿，是一种非常好的矛盾解决方式。让劳动者理性维权，成功维权，避免不正当维权方式影响社会公共秩序，从根本上保障新业态新就业劳动者合法权益，切实增强新业态新就业群体的幸福指数。

二是强化阵地，构筑外溢上行“防范线”。依托本区域“宁小蜂驿站”，推动法律援助进驻“宁小蜂”服务阵地，建立法律援助工作站，为新业态新就业群体提供高效便捷的法律服务。在货车司机、外卖配送员、快递员等新就业群体集聚地，解答该群体关注关心的拖欠工资、工伤赔偿、交通事故等热点难点法律问题，发放法律援助民生服务卡。在民政、市场监管、人社等职能单位建强法援服务站点，安排法援律师值班备勤，消除信息壁垒，拓宽沟通渠道，推动健全新业态新就业群体的权益法律保障机制，防范矛盾纠纷外溢上行，杜绝民转刑案件。

三是广接地气，拓宽法治宣教“覆盖面”。借助各街道、村（社区）户外电子屏、电梯媒体、法润民生微信群等载体，广泛宣传法律援助法等法律法规，在法润民生微信群中，为新业态新就业群体解答法律咨询50余次。以公益讲座、实践活动为载体，围绕交通安全、消防安全、安全生产等主题开设法治讲坛，邀请新业态新就业群体参加学习，结合实际案例，简明扼要地讲解分析，对他们提出的法律问题进行了耐心细致地解答。联合安全生产监管、工会、交警七大队等深入快递工作站点、物流园区等新业态新就业劳动者集中场所，利用休息间隙，为他们送上普法“快餐”，有效解决新业态新就业群体因工作繁忙、时间分散而难以集中参与普法活动的现实问题，不断增强其安全观念和法治意识。