田林县招聘百名乡村振兴助理员赋能乡村振兴

为吸引广大青年人才返乡投身乡村振兴，补齐乡村振兴人才缺乏的短板，赋能乡村振兴发展。我县实施人才“回引”工程，面向高校毕业生招聘政治素质好、志愿扎根基层、投身乡村振兴，年龄在18岁以上，35岁以下、具有全日制大专及以上学历且熟悉电脑办公软件操作的乡村振兴助理员100名。招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检、考核、公示等程序择优聘用，由县级调剂分配到乡村振兴重点村或有其他工作需要的村协助开展乡村振兴工作，纳入党员和村干部后备人才重点培养，实行合同制管理，县财政全额拨付工资，工资标准为2100元/人·月。通过此次招聘，既充实了全县乡村振兴骨干力量，又解决了农村党员、干部“扩源提质”问题，实现“双赢”。

截至目前，已有147名高校毕业生报名参加应聘，其中共产党员（含预备党员）10名、共青团员76名、全日制本科学历34名、专科学历113名。

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