铁岭县实施村支书素质提升工程
铁岭县从2008年开始实施了村党组织书记“素质能力提升工程”,通过强化选拔配备、拓宽培养锻炼渠道、健全考评体系等方式,使村党组织书记队伍建设取得了明显成效。
健全和完善村党组织书记“双荐公选”制度,把思想政治素质高、发展创业能力强、民主管理能力强作为选拔任用村党组织书记的重要标准。通过从县乡优秀年轻干部中下派、从致富能人中引导、从村级后备干部中培养、从外出务工经商的党员中回请以及从企事业离岗党员中筛选等办法,选好配强村党组织书记。为了丰富培训方式、拓宽锻炼渠道,各乡镇每年选派一定数量的村党组织书记到乡镇机关任组站副职进行挂职锻炼,参与到乡镇招商引资、项目开发等重点工作中来。到目前,这个县累计轮训村党组织书记386人次,已有207名村党组织书记在乡镇进行挂职锻炼,挂职率达到了95.8%。建立村级干部“双述双评”制度,不断完善考评体系,各村党组织书记年初要将年度内重点办的实事、重点解决的难事,向全体党员和群众代表做出公开承诺。年末,要以承诺内容为重点,村党组织书记向全体党员和群众代表作履诺或述职报告,接受党员群众的监督。通过深入实施村党组织书记“素质能力提升工程”,村党组织书记队伍的结构更加合理,“双带”能力明显增强,团结带领广大党员群众全面建设小康社会的素质和能力得到了大幅度提升。
来源:铁岭日报
作者:佚名 责任编辑:汪麟