以高水平制度创新推动城市管理事业高质量发展——市城市管理局改革办第一次全体会议召开

        6月13日，市城市管理局党组成员、副局长、改革办主任马晓晖主持召开改革办第一次全体会议。会议传达学习了******关于改革工作的***要求和中央全面深化改革委员会第二十四次、第二十五次会议精神，以及省委全面深化改革委员会第十二次、第十三次会议精神、市委全面深化改革委员会第九次会议精神，调度了全局83项改革事项进展情况，研究部署了下步改革工作任务。

       会议充分肯定了各单位、各处室改革工作取得的成绩，围绕***改革事项“小、散、弱”问题，从提高认识、创新措施等方面进行了深入研究。

       会议指出，从认识论角度看，全面深化改革是推进城市管理高质量发展的关键一招。要找准改革方向，在突破体制机制障碍、创新工作方式方法上下功夫，深入研究工作推进机制，改进工作流程，用改革破除发展瓶颈、用改革汇聚发展优势、用改革增强发展动力。

       会议指出，从方法论角度看，制度集成是改革的标志性成效。一要突出举措创新。统筹谋划好改革工作，坚持系统思维，找准方向路径，以“小切口”引领“大纵深”，积小胜为大胜，推动改革工作不断从“量变”实现“质变”。创新推广改革成效，注重协同思维，统筹运用好外部专家库、研究小组和挂职干部、责任单位处室三方力量，攥指成拳合力攻坚。二要突出实绩实效。明确改革工作标准，把“11+6”项目列为重点攻坚任务，改革成果要达到省级以上有宣传、市级以上领导有批示和市改革平台上有推广；要争取提报市深改委议题。动态调整更新重点项目库，按照“建立一批、退出一批、储备一批”原则，实行动态管理，定期调度。树立鲜明考核导向，实施分级分类分档次改革考核办法。