孝感市第一人民医院召开三级公立医院绩效考核操作手册(2022年版)指标解读培训会
为深入贯彻落实《***关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发[2019]4号)要求,保证三级公立医院绩效考核工作规范化、标准化、同质化,促进医院高质量发展,近日,孝感市第一人民医院评审办在东城新院综合楼九楼举办三级公立医院绩效考核操作手册(2022年版)指标解读培训会。
医院党委书记杨鹏鸣致开幕词,他对三级公立医院考核提出了具体要求,希望各科室通过指标解读,发现科室短板,注重人才培养,加强专科发展,科学配比、合理诊治、合理收费,调整收入结构,数据化管理、智慧化管理,加快医院发展。
党办主任叶菲、评审办主任王燕林、副主任余莲红、药剂科主任龚拥军、财务科程曦分别就《党建引领指标解读》《病案首页相关指标解读》《其他指标解读》《药事管理相关指标解读》《运营效率相关指标解读》,结合医院2020、2021年度指标完成情况,详细说明医院在医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等方面存在的问题根源、现状以及改进措施。
院长代立武总结指出,全国三级公立医院绩效考核工作从战略层面为医院发展指明了方向,是医院提升内涵建设的重要抓手,也是一项系统性工程,需要全员配合,协同共为。各科室要深刻认识绩效考核工作的紧迫性和重要性,针对绩效考核指标薄弱环节,找途径补短板,积极整改落实,争取2022年绩效考核工作顺利进行,取得更大突破。
通过此次培训,全院进一步统一思想,提高了对三级公立医院绩效考核工作重要性的认识,更加清晰了公立医院绩效考核指标的属性、意义、导向、来源等。中层干部纷纷表示,此项工作任务艰巨、责任重大,一定齐心协力、同题共答,真正把这项工作做实、做好、做出成效,加快医院高质量发展,为老百姓健康提供高标准的医疗服务。(责任编辑:杨卓玉)
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