区委办公室强化三种意识提高服务效能

为深入学习贯彻落实******系列***精神和十八届三中全会精神，区委办公室强化“三种意识”，以转变作风为重点，以提升效能为核心，以搞好服务为根本，充分发挥好保障党委决策落实的“前哨”和服务党委工作运转的“后院”作用。

一是强化学习意识。根据办公室实际，结合各科室具体工作情况，统筹兼顾、合理安排，坚持每月两次集中学习制度，通过打造理论课堂，邀请区内相关专家进行专题讲座或单位内部人员作辅导，切实提升机关干部的思想水平和理论素养，努力使学习成果转化成工作水平、业务能力和服务质量，真正在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实实在在的效果。力争“先学一步、走在前列”，购买人民出版社结集出版的《*********》一书，印制《***第十八届中央委员会第三次全体会议公报》，向各科室发放赠阅，并将学习******系列***精神和十八届三中全会精神纳入理论课堂重要内容，采取专家授课、集体研讨、个人自学等方式，提升干部理论水平。

二是强化服务意识。区委办公室作为区委的综合协调服务机关，不断强化服务意识，提升服务水平。无论是文字材料的撰写、文件的递送传阅、电报传真的收发还是领导交办的事务、会务服务等工作，坚持首问负责制度和限时办结制度，对“首问”的事情必须负责到底，及时办结并反馈；坚持“随到随办”、“马上就办”的原则，提倡雷厉风行的办事风格，进一步强化效率意识，不断提升机关工作效能，努力树立区委办公室高质、高效的窗口形象。

三是强化规范意识。强化内部监督管理，注重建章立制和制度创新，进一步修订完善《区委办公室工作规范》，人手一本，努力形成用制度管人、制度管事的提升机关效能的长效工作机制。建立健全严格的考勤制度、24小时双人值班制度、“三零”工作制度、责任追究制度等，实行积分制管理，按习******精神对标，定期对机关干部考勤、学习和工作落实情况进行考核，考核结果按时通报，并将考核结果与年度评先评优挂钩，在机关干部中形成争先进位、比学赶超的良好氛围。（区委办公室）