区人社局区人社局召开专题民主生活会（图）

　　近日，区人社局按照区委的统一安排部署，结合“迎创推”主题实践活动和保持党的纯洁性教育活动，组织全体党员干部召开民主生活会。会上，每名党员交流了思想，剖析了原因，明确了今后努力的方向。通过民主生活会，达到了纯洁思想、增强党性、促进团结的良好效果。
　　一是深入反思，提升自我认识。在交流发言中，每名党员干部都针对自身存在的缺点深入地进行了剖析，对自身在理论学习、党性修养、工作实践中存在的各种不足认真进行了反思，深挖存在不足的原因，进而更加全面深入的认识自我，找准自身定位。
　　二是坦诚交流，增进团结。在交流过程中，每名党员干部客观坦诚地开展批评与自我批评，将平日工作中存在的各种摩擦误解摆上台来沟通，存在误会的借机致歉，心有疑虑的借机释疑，曾有摩擦的借机言和，通过面对面的沟通和交流，打开了相互间的心结，进而使同志间拉近了距离，增强了团结。
　　三是扎实整改，助推成长进步。针对自我剖析和他人指出的问题，确立整改措施，认真进行落实，尤其是在加强政策理论和业务知识学习上下功夫，在密切联系群众上找动力，在改善作风上缩差距，不断推进个人的成长进步，增强干部职工的凝聚力和战斗力。
　　四是强化监督，进一步建设廉洁自律的集体。加强廉政建设，避免党员干部犯错误，是干部队伍建设的一项重要内容。党员干部要以身作则，培养积极健康的生活情趣，筑牢拒腐防变的防线，旗帜鲜明地同各类腐败现象作斗争，以党风廉政建设和反腐败工作的坚强信心和实际成效取信于民。
　　会上，局党组书记、局长赵春民强调：一是通过民主生活会，党员干部要按照《党章》的要求，牢记宗旨，做好表率，充分发挥先锋模范作用。二是要相互促进，取长补短，和谐共事。三是每名党员，要立足各自岗位职责，尽职尽责，确保今年就业、社保各项重点工作及目标任务圆满完成。四是要把“思想上形成共识、工作上形成合力、制度上形成统一、文化上形成风格、服务上形成品牌”作为机关建设的目标，全面加强自身建设，努力建成“学习型、创新性、服务性、廉洁性、节约型、和谐型”六型机关，为滨江生态主城区建设做出人社部门应有的贡献。
　　本网通讯员张涛摄