***考核组来区检查四项制度落实情况

　　日前，***四项制度考核组对我区在建项目农民工工资四项制度落实情况进行专项考核，湖北省人社厅、襄阳市人社局、襄阳市劳动监察局、高新区综合执法局、高新区建设局等相关单位参加考核。

　　考核组一行先后来到东风医院项目、风神襄阳公社项目，查看企业资质、招投标文件、工程款支付等相关资料，重点考核四项制度落实情况及"五个一"标准模式建立情况，并现场询问项目负责人、劳资专管员关于农民工劳动合同签订、进出场考勤计量、按月足额支付工资等情况。

　　针对建筑行业劳动用工不规范、流动性大、劳务分包关系复杂等问题，考核组要求，各相关单位要提高政治站位，实事求是，以问题为导向，理清工作思路，找到问题突破口，及时改进；要因地制宜，根据项目实际情况，有序推进四项制度落实和"五个一"模式建立；要进一步完善农民工工资信息化监管系统，及时与农民工签订劳动合同，认真做好农民工工资按时足额银行代发工作。（综合执法局 刘龙 谢飞 杜少卿 张翠 陈文峰 城乡建设局 孙莉 胡滔澜）

　　【链接】

　　四项制度：农民工实名制管理、工资专用账户、银行代发、工资保证金制度

　　"五个一"标准模式：建立一条实名制考勤通道、推行使用信息化智能考勤终端、配备一名劳资专管员、建立一套农民工进出场登记考勤计量及工资支付等管理台账、安装一个农民工考勤及工资告知栏、设立一块劳动保障维权公牌