区人社局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动暨解难题稳增长促发展企业帮扶活动吹响前哨时间
自党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动暨“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动开展以来,区人社局领导班子深入社区、走进企业,与基层群众、服务对象面对面、零距离接触,了解基层情况、倾听群众心声、摸底困难与诉求,通过梳理形成了问题清单和任务清单,认真制定实施措施,确保实践活动取得实效。
进社区,倾听民意,贡献社区治理群智。2022年6月7日上午,局党组书记、局长吴晓,局三级调研员邓和生到木兰乡德兴村调研,通过实地走访,结合德兴村实际,对于其“二山加一川”的山水格局展开探讨,就旅游开发、景点宣传、航拍制作、民宿特色等方面,提出问题、理清措施、领办任务。
进企业,梳理难题,助力企业高质量发展。6月21日上午,局党组成员、副局长吴水平一行到盘龙城龙湖怡悦物业服务有限公司、武汉凯恩斯德物业管理有限公司调研走访,就企业在劳动维权、社会保障等方面的疑虑进行现场解答和精准对接,对比总结形成物业管理公司发展中面临的共性问题,梳理个性问题,形成问题清单。
安排部署,明确包联企业,落实主体责任。制定局领导班子包联企业清单、下基层调研收集问题清单、领导干部主动领办任务清单,领导带头示范,引领责任科室、单位下基层察民情解民忧暖民心,全体动员,形成合力,常态化助推企业发展、参与社区治理。
区人社局机关各科室、局属各二级单位积极下沉社区、对接服务对象,积极梳理民生难点、堵点,形成了一批问题清单,并结合工作内容,开展了社保基金稽核、工伤预防先行、企业员工技能培训、就业创业补贴、灵活就业人员社保补贴等政策宣讲、落实活动,确保活动取得实效,让群众受益。