市公安局推行一室两队警务机制改革提升基层社会治理能力水平

3月以来，市公安局深入践行“枫桥经验”，以南城派出所为试点推行“一室两队”警务改革，聚焦“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标，进一步提升基层社会治理能力水平。

建强综合指挥室，打造“最强大脑”。在“一室两队”改革中，“一室”即“综合指挥室”，作为派出所实施调度指挥的“最强大脑”和“司令部”，由派出所所长和指导员轮流担任综合指挥室主任，整合全所数据资源，实行“情指勤舆”一体化合成作战，高效开展指挥调度、预警研判、指令传达等工作，推动派出所合成作战能力和警务资源使用效率大幅提升。3月以来，南城派出所所有警情均及时妥善处置，研判案件线索60余条，抓获各类违法犯罪嫌疑人20人。

充实社区警务队，夯实“治理根基”。社区警务队作为派出所基层工作的核心力量，调整派出所50％的警力扩充下沉到社区，明确社区民警辖区巡逻防控、入户走访、防范宣传、矛盾调处、隐患排查、回访案件等职责。以“枫桥式警务室”创建为契机，升级改造标准化社区警务室，让社区警务室真正成为“联系群众的平台、服务百姓的窗口、维护稳定的前沿”。3月以来，共有效化解矛盾纠纷100余起，服务求助群众60余次，入户走访宣传3000余人次，有效维护了辖区治安稳定。

优选案件办理队，锻造“执法尖刀”。抽调精干警力组建专业化、专职化案件办理队，统筹侦查手段和信息资源，以“雷火2022”专项行动为抓手，与市公安局刑侦大队建立对口支援机制，与综合指挥室、社区警务队高效联动，由过去单一警种作战转变为现在多警种协同作战。坚持打击破案与追赃挽损同步，增强群众的获得感，提升辖区居民的幸福感、安全感。