中共炎陵县委机构编制委员会办公室推进法治政府建设情况报告

　　县委编办认真贯彻落实******全面依法治国理念，扎实推进法治政府建设工作，且按期如质如量完成。现将相关情况汇报如下：

　　一、落实法制建设责任制。

　　1.成立县委编办普法工作领导小组。由办主要领导任组长，分管领导任副组长，各组（室）长为成员，各组（室）密切配合，主动履职，落实单位主要负责人为“履行法治建设第一责任人”责任。

　　2.全面促进机构编制管理法定化工作。严格落实《***机构编制工作条例》（以下简称《条例》）要求，围绕“动议、论证、审议决定、组织实施”等关键环节，按程序审核、上报、办理机构编制事项。加大《条例》宣传力度，在县委中心组学习时，发放100多册《条例》，让机构编制法定化概念深入人心，提高领导干部运用条例的能力。制定室务会、主任办公会议制度，规范我办审批和服务工作流程。

　　二、深化行政复议体制改革。

　　按照中央、省市关于行政复议体制改革的政策要求，对我县行政复议机构人员、办理案件情况、职责落实情况进行了摸底。并协同县司法局研究上级政策，拟定了我县行政复议体制改革实施方案。印发《关于行政复议体制改革所涉机构编制调整事项的通知》（炎编办〔2021〕13号）文件，将全县各部门的行政复议职责全部整合至炎陵县人民政府，由炎陵县人民政府统一行使行政复议职责，各部门不再行使行政复议职责，炎陵县司法局为炎陵县人民政府的行政复议机构，依法办理炎陵县人民政府行政复议事项，以炎陵县人民政府的名义作出行政复议决定。

　　三、完善诉源治理机制，构建调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接相互协调的纠纷解决机制。

　　2020年印发《关于同意炎陵县司法局社区矫正管理股对外称“炎陵县社区矫正管理局”的通知》（炎编办〔2020〕24号）文件，明确炎陵县司法局社区矫正管理股对外称“炎陵县社区矫正管理局”，承担炎陵县社区矫正管理工作。

　　四、强化干部职工学法用法。

　　1.突出抓国家工作人员学习宣传。要求全体干部职工，通过湖南省普法网、如法网、学习强国等网络平台，对***法治思想进行常态化学习。根据县司法局统一安排，由综合组牵头安排全办所有干部进行网上学法用法学习，全体干部在规定时间内完成学分学习并顺利通过学法用法考试，学分完成率、参考率、通过率均达到100%。

　　2.加强党员普法教育。充分利用党日活动等集中学习机会，深入学习《***章程》《***廉洁自律准则》《***纪律处分条例》《***问责条例》《***党内监督条例》等党内法规，正确引导党员干部，进一步增强党章党规党纪意识。

　　3.组织政策学习。组织全体干部学习中央及省、市有关机构编制相关政策规定，由各组（室）、中心根据各自承担的业务，对应规定进行对比查找，进一步核实是否存在错位、缺位履职行为，有则改之无则加勉，进一步提高我办依法行政的水平。

中共炎陵县委机构编制委员会办公室

2022年1月24日