争创全省示范人才先行区是内江市第二批重大任务“揭榜挂帅”行动之一，今年以来，东兴区大力实施“人才强区”战略，以创建“四川省基层人才工作先行区”为抓手，先行先试，大胆创新，积极探索聚才用才新路径，努力构建人才工作新格局，不断激活人才发展新引擎。

眼前正在培养室查看天冬种苗长势的研究员叫陈艾萌，2018年通过“甜城英才”人才引进计划来到内江，从事天冬等中药材资源引进、品种选育等相关科研工作。

内江市农业科学院助理研究员陈艾萌：作为人才引进成员中的一份子，我亦深切感受到内江对人才工作的关切和重视，我非常喜欢目前从事的研究工作，希望能用自己的专业知识为内江市中医药产业的传承创新发展做出自己的贡献。

人才既要引得来，更要留得住。为构建良好的人才生态环境，东兴区还大力推进服务阵地建设，我现在所在的位置就是去年10月正式投入使用的东兴区人才公寓，通过镜头可以看到，这里的卧室、客厅、卫生间等一应俱全，非常干净整洁，处处洋溢着家的味道。

王海清是新加坡南洋理工大学的硕士研究生，去年通过“甜城英才”人才引进计划到东兴区委组织部工作，入住东兴区人才公寓以来，舒适的居住环境和优质的管理服务让她十分满意。

东兴区委组织部工作人员王海清：人才公寓的环境非常优质，设施配备都很齐全，我们来这里完全就可以免费拎包入住。其次就是东兴区出台了一系列的人才保障措施，让我们可以在这里安心地生活和工作，对我自己来说，我觉得对留在东兴区发展自己有很大的期待。

据了解，东兴区按照“政府引导、财政支持、统一管理、只租不售、周转使用”原则，结合城市功能和配套服务布局，投入1000余万元，精心打造配套齐全、免费拎包入住的人才公寓，为来到东兴区发展的各类人才营造宜居舒适的生活环境，让人才引得来、留得住。目前，已建成人才公寓300余套，累计入驻各类人才500余名。

筑巢引凤栖，花开蝶自来。今年以来，东兴区在人才工作体系建设、体制机制改革、创新平台建设、产才融合效能、人才生态环境等五方面发力，科学谋划，开展重大任务“揭榜挂帅”行动，出台《中医药大健康产业人才支持举措》《服务外包产业人才支持举措》等政策文件，支持人才创新创业。同时，建设全市首个人才主题公园，建成“人才之家”40余个，新建成国家级科技孵化器和省级创业孵化基地各1个，集聚返乡创业企业100余家，聚焦中医药大健康、新材料制造、软件与信息技术服务外包三大主导产业，柔性引进道地中药材专家等高层次人才67人，回引人才1300余人建立中药材产业基地25个，成功创建“中国天冬之乡”，投资100亿元建设服务外包产业园，以“双招双引”模式，引进世界500强及行业百强企阿里巴巴、北京字节跳动等知名企业23户，集聚青年人才2万余人，推动人才与产业双向联动。

接下来，东兴区将坚持市委“1163”的人才工作思路，按照“一年打基础、两年上台阶、三年做示范”的路径，以体制机制改革、创新创业平台建设、人才发展生态优先为突破口，借力高校科研院所、成渝地区双城经济圈建设、东兴革命老区的品牌资源，因地制宜的探索人才工作新路，力争进入全省同类人才工作先行区第一方阵。

林宇

东兴区人民政府

当前位置：

日期：

来源：

【字体：大中小】

分享：

X                                                                                                                                                            

相关***：

【打印文本】【关闭】

收藏

扫一扫在手机打开当前页

扫一扫在手机打开当前页

相关链接

网站声明

网站地图

联系我们

主办：内江市东兴区人民政府    管理维护：东兴区电子政务中心

蜀ICP备12012829号川公网安备 511****2000106号网站标识码：5110110003