抓机遇助强校谋发展

2019年4月11日，怒江中学召开了主题为“抓机遇  助强校谋发展”青年教师座谈会。

首先，人事陈莹老师向诸位青年教师介绍了教师职业生涯发展过程中的注意事项。职初教师应该对教师职业相关政策有清晰的认识，明确职业发展方向，根据相关政策提前做好准备。此外，职初教师要抓住身边机遇，发展自己。怒江中学作为上海百所加强校之一，为青年教师提供了良好的发展平台，青年教师应该利用好强校工程的平台，挑战自我，快速成长。

在中考改革和强校工程背景下，汪岭副校长对青年教师提出两个要求。第一是强内涵。青年教师要以提高专业能力为首要任务。“积跬步以致千里”，脚踏实地，一步一个脚印，不断提高个人专业素养，不负人民教师的使命。第二是强意识。每一位教师的岗位都是学校这个集体中的一个个重要环节，教师的成长都离不开学校团队的合作。青年教师要增强自己的团队合作意识，发挥协作精神，以团队为基石，才能走得更高、更远。

会上，从“提高个人素养”角度，大家就青年教师如何与家长有效沟通的问题进行了探讨。与会教师陈子康老师、林逸翔老师和熊莉莉老师依据自己入职后的体验畅所欲言，交流自己的收获和经验。朱副校长也分享了他的想法，教师与家长沟通时首先要明确与家长沟通的目的，给予家长建议的可行性。其次要关注过程性，即与家长和学生沟通的方式和方法。

最后，朱艺春副校长代表校长室赠送与会青年教师三个建议。第一，抓住机遇，主动出击。第二，大胆创新，谨言慎行。第三，谦虚好学，学会判断。他希望青年人要全身心投入到教育中去，更多的付出才能获得更大的收获。

此次的青年教师座谈会为职初教师提供了良好的学习和沟通平台，怒江中学以此为开端，助力青年教师不断成长。