射阳领雁工程锻造乡村振兴红色引擎

近年来，射阳县积极谋划、创新思路，通过“领雁工程”，着力培养一批标杆型“头雁”、潜力型“雏雁”、骨干型“强雁”队伍，锻造乡村振兴“红色引擎”，为引领助推乡村组织振兴、人才振兴、产业振兴注入强大动能。

锻造标杆型“头雁”队伍，助力组织振兴。开展“基层党建规矩规范提升年”系列活动，加强村（社区）干部队伍管理，深入推进“领雁工程”，打造一支政治素质高、致富能力强、为民服务优的村（社区）党组织书记队伍；严格落实“五级书记”抓乡村振兴，坚持以新形势下实施乡村振兴战略中村干部岗位职责为重点，围绕乡村振兴内涵和中央一号文件重点任务，对全县238个村（社区）党组织书记进行乡村振兴专题培训12场，推动村（社区）党组织书记勇挑重担、抢干实事；联合党校、开放大学等学校，开办村书记学历提升班，选优配强村级班子，增强整体功能，全县村（社区）党组织书记本科率达80%，50周岁以下村干部大专以上学历达100%；组织开展“红心·强心·暖心”系列活动，推动基层党组织更加主动地联系群众、服务群众，把服务群众“最后一公里”打造成“最实一公里”。

培育潜力型“雏雁”队伍，助力人才振兴。注重村（社区）干部后备队伍培养，通过开展“退役士兵”到村任职，实施“百雁储备计划”，配备35岁以下年轻村干部等，累计选聘780名后备村干部，为基层输送年轻血液；出台《关于实施“黄海明珠人才”射阳计划的若干政策》，开展政策对接宣传10余场，围绕“黄海明珠”人才计划，积极到各类农业高校院所开展“招才引智”、“名校优生”等系列活动，采取专家交流、新品发布、揭榜挂帅等“精品化”形式，强化农业科研人才对接，合作一批大院大所研发型、紧缺型人才，引进一批“名校优生”等适用型、实干型高质量毕业生，为乡村振兴提供智力支撑；联合县农干校、盐城生物工程学校等高等院校，通过“课堂理论+技能实操”形式，借助南农大、农业技术推广中心、科技示范基地等教育资源，开展乡村振兴实用技术培训班，共计培训3008人，发放相关技术资料5000余册。

精选骨干型“强雁”队伍，助力产业振兴。深入开展“党建品牌创塑年”活动，突出“党建引航”，把支部建在产业链上、把人才聚在创业点上，培养造就一支“讲政治、善服务、能带富”实现乡村振兴的“强雁”队伍，打造一批引领基层党建、彰显富民增收、体现乡村振兴的先进样板，成功打造新坍新潮村、黄沙港东方村、合德条心村、洋马贺东村等多种类型村级集体经济发展示范样板；举办“助力乡村振兴开启云上创业”直播带货暨业务培训活动，通过直播示范与现场交流的形式，全方位展示电商直播带货“共鸣”技巧、“吸金”方法及视频拍摄技巧等，帮助打破思维局限，开拓新兴视野，提升直播带货能力和电商销售的能力；开展射阳县村（社区）党组织集体增收创业大赛系列活动，邀请苏宁易购等知名企业进行项目推介，实施创业项目175个；加强村企联建合作交流，出台《射阳县“万企联万村、共走振兴路”三年行动计划》，村企联建率达100%。